Senior Legal Counsel Mergers & Acquisitions (m/w/divers)

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26.04.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 010116136
Senior Legal Counsel Mergers & Acquisitions (m/w/divers)

thyssenkrupp AG

Germany

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Sie übernehmen die umfassende rechtliche Beratung von M&A-Transaktionen (Erwerb und Veräußerung von Unternehmen/-steilen oder Beteiligungen, Gründung und Auflösung von Joint Ventures sowie konzerninterne Umstrukturierungen). Die rechtliche Strukturierung der Transaktion und eigenverantwortliche Erstellung und Verhandlung der Transaktionsdokumente gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die eigenständige Durchführung und Steuerung der Legal Due Diligence. Sie sind rechtlicher Ansprechpartner aller einbezogenen Fachabteilungen und koordinieren die Einbindung aller rechtlich erforderlichen Stakeholder. Als Mitglied des Legal-Teams der Konzernmuttergesellschaft arbeiten Sie eng mit Ihren Kollegen zusammen und unterstützen sich gegenseitig bei den unterschiedlichen Projekten und Aufgaben. Die Steuerung und Koordinierung extern eingeschalteter Rechtsanwälte rundet Ihr Aufgabenprofil ab.

thyssenkrupp, das sind mehr als 161.000 Mitarbeitende in 79 Ländern und knapp EUR 43 Mrd. Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert. Senior Legal Counsel Mergers & Acquisitions (m/w/divers) thyssenkrupp AG, Essen Die Corporate Function Legal versteht sich als ein unabhängiger strategischer Partner für die Corporate Functions, Business Areas und Regionen des thyssenkrupp Konzerns weltweit in allen juristischen Angelegenheiten. Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen unser Legal Team! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die umfassende rechtliche Beratung von M&A-Transaktionen (Erwerb und Veräußerung von Unternehmen/-steilen oder Beteiligungen, Gründung und Auflösung von Joint Ventures sowie konzerninterne Umstrukturierungen). Die rechtliche Strukturierung der Transaktion und eigenverantwortliche Erstellung und Verhandlung der Transaktionsdokumente gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die eigenständige Durchführung und Steuerung der Legal Due Diligence. Sie sind rechtlicher Ansprechpartner aller einbezogenen Fachabteilungen und koordinieren die Einbindung aller rechtlich erforderlichen Stakeholder. Als Mitglied des Legal-Teams der Konzernmuttergesellschaft arbeiten Sie eng mit Ihren Kollegen zusammen und unterstützen sich gegenseitig bei den unterschiedlichen Projekten und Aufgaben. Die Steuerung und Koordinierung extern eingeschalteter Rechtsanwälte rundet Ihr Aufgabenprofil ab. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene juristische Ausbildung (Volljurist) und zwei überdurchschnittlich abgeschlossene Examina. Sie bringen mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer international tätigen Kanzlei oder einem international ausgerichteten Unternehmen mit. Ihr Umfeld überzeugen Sie durch ausgeprägte Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Sie haben Spaß an Ergebnissen, ergreifen Initiative und setzen Ideen um. Hohe Leistungsbereitschaft, Motivation und Durchsetzungsvermögen sind für Sie selbstverständlich. Sie konnten Ihre interkulturelle Kompetenz idealerweise bereits durch Auslandsaufenthalte prägen und verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. thyssenkrupp AG Recruiting Service Operations Service Center Tel.: +49 234 91-557700 Jetzt bewerben

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