Senior Manager HR Rewards (m/w/d)

85774 Unterföhring, 85774 Unterföhring
30.01.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 012124226
Senior Manager HR Rewards (m/w/d)

Sky Deutschland GmbH

Germany

https://info.sky.de/bewerbung/main?fn=lang&action=change&switchonly=1&lang=950&redir=(BE(P2ZuPWJtLnBvcnRhbCZwb3J0YWxfdXJsPShCRShiV0ZwYmo5bWJqMWliUzV3Y205bWFXeGZaSGx1Sm5OMGJGOXlaV1p1Y2owME5qQXpOekl5T1RrbVluZG5YMkZzY3oxVFpXNXBiM0lnVFdGdVlXZGxjaUJTWlhkaGNtUnpJQ2h0TDNjdlpDaygxJnN0bF9yZWZucj00NjAzNzIyOTk(1

Du bist verantwortlich für das Vorantreiben der Sky DE Benefits Strategie und deren Ausrichtung entlang der Vorgaben der Sky Gruppe und der Comcast Total Rewards Strategie Zu deinen Aufgaben zählt auch die Leitung von Projekten zur Verbesserung bestehender sowie Umsetzung neuer Benefits Programme mit Schwerpunkt auf dem Wohlergehen der Mitarbeiter und ihrer finanziellen Absicherung Es macht dir Spaß das bestehende Benefits Portfolio zu überprüfen und Empfehlungen aus Markttrends sowie gesetzlichen Änderungen abzuleiten Zusätzlich kümmerst du dich um die Verstärkung der HR Abteilung und des Reward-Teams bei der Umsetzung der Total Reward-Agenda Als kommunikative Schnittstelle stimmst du dich eng mit dem Payroll Team ab, um eine gute Handhabung und Durchführung der C&B-Programme zu gewährleisten, inkl. Mitarbeiteraktienplan & Fragen zur Besteuerung und Sozialversicherung Du leistest einen zentralen Beitrag zur Verbesserung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse und des Datenflusses innerhalb HR Auch die Beratung von HR Business Partnern und des HR-Führungsteams in Fragen der Sozialleistungen gehört zu deinem Daily Business

Sky ist die neue Welt des Entertainments. Sky ist digitales Fernsehen in technischer Perfektion. Als Deutschlands und Österreichs führendes Abo-Fernsehen geht es uns um das Besondere - um Spaß, Originalität, Entdeckung, Inspiration und echte Qualität - jeden Tag.. Wir sind frisch, unkonventionell und humorvoll, lebendig, offen und gewinnend - und dabei immer einen Schritt voraus. Mach zusammen mit uns Fernsehen zu etwas Besonderem. "Wir gestalten ein wettbewerbsfähiges Rewardsportfolio, das Sky dabei hilft Toptalente zu gewinnen, zu motivieren und an das Unternehmen zu binden. Um unsere Ziele zu erreichen arbeiten wir sowohl mit den lokalen Teams und Entscheidungsträgern als auch eng verzahnt mit unseren internationalen Reward Teams zusammen." - Claudio DeGori, Director HR Rewards Für das Team von Claudio suchen wir einen Senior Manager HR Rewards (m/w/d) Standort: Unterföhring bei München DEIN JOB DEIN PROFIL Du bist verantwortlich für das Vorantreiben der Sky DE Benefits Strategie und deren Ausrichtung entlang der Vorgaben der Sky Gruppe und der Comcast Total Rewards Strategie Zu deinen Aufgaben zählt auch die Leitung von Projekten zur Verbesserung bestehender sowie Umsetzung neuer Benefits Programme mit Schwerpunkt auf dem Wohlergehen der Mitarbeiter und ihrer finanziellen Absicherung Es macht dir Spaß das bestehende Benefits Portfolio zu überprüfen und Empfehlungen aus Markttrends sowie gesetzlichen Änderungen abzuleiten Zusätzlich kümmerst du dich um die Verstärkung der HR Abteilung und des Reward-Teams bei der Umsetzung der Total Reward-Agenda Als kommunikative Schnittstelle stimmst du dich eng mit dem Payroll Team ab, um eine gute Handhabung und Durchführung der C&B-Programme zu gewährleisten, inkl. Mitarbeiteraktienplan & Fragen zur Besteuerung und Sozialversicherung Du leistest einen zentralen Beitrag zur Verbesserung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse und des Datenflusses innerhalb HR Auch die Beratung von HR Business Partnern und des HR-Führungsteams in Fragen der Sozialleistungen gehört zu deinem Daily Business Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlicher Ausrichtung sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Reward - idealerweise mit Fokus auf die Gestaltung von Benefitslösungen und deren Implementierung in einem internationalen Unternehmen Durch deine Berufserfahrung konntest du dir Projektmanagementkenntnisse sowie tiefgreifende Kenntnisse bzgl. Benefitslösungen und Fachwissen im Bereich Total Rewards aneignen Mit Hilfe deiner ausgeprägten analytischen Fähigkeiten fällt dir die Durchführung von Gesamtvergütungsanalysen, Kostenmodellierungen und anderen Analysen mit Excel besonders leicht Eine professionelle Reward Zertifizierung - idealerweise GRP - ist von Vorteil Du bist Experte in SAP HCM (o.ä. HRIT-System) und in Systemen zur Gehaltsabrechnung sowie zur Steuer- und Sozialversicherung - andere Tools und Kenntnisse sind ein Pluspunkt Deine Englischkenntnisse beschreibst du als gut REIZT DICH DIE HERAUSFORDERUNG? Reizt Dich die Herausforderung, gemeinsam mit uns Deutschlands schönstes Fernsehen zu gestalten? Dafür suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen mit Ausstrahlung und kreativen Ideen. Du passt zu uns, wenn Du nicht nur die fachliche Qualifikation nachweisen kannst, sondern Teamgeist für Dich eine ebenso wichtige Rolle spielt wie für uns. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung!  Kennziffer: 5616 013401 K02 BEWERBUNG Kontakt Sky Deutschland GmbH Human Resources & Organisation Online Bewerbung info.sky.de/karriere Follow us: Share us:

Finanz-/ Rechnungswesen/ Controlling

Personalwesen/ Personalberatung/ HR

Medien/ Unterhaltung/ Verlage

Projektleitung/ Stabstelle/ Spezialist

Vollzeit

85774 Unterföhring