Senior Manager HR Rewards mit Schwerpunkt Vergütung (m/w/d)

85774 Unterföhring
23.04.2021

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 021389981
Senior Manager HR Rewards mit Schwerpunkt Vergütung (m/w/d)

Sky Deutschland GmbH

Germany

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Du bist verantwortlich für die Leitung aller operativen Aktivitäten des jährlichen Vergütungszyklus - einschließlich Gehaltsüberprüfung und Bonuszahlungen In diesem Rahmen unterstützt du Aktivitäten rund um die Bereitstellung des langfristigen Incentive-Programms von Sky Auch die Durchführung fortgeschrittener Datenanalysen, einschließlich Vergütungs-Benchmarks, Ad-hoc-Vergütungsanalysen und Kostenmodellierung gehört zu deinem Daily Business Die Durchführung von Stellenbewertungen auf Basis von Standardmethoden, z.B. Hay, Mercer und Willis Towers Watson, macht dir großen Spaß Gute Zusammenarbeit ist uns wichtig - diese stellst du mit der kompletten HR-Abteilung, dem Finance Team wie auch internen & externen Audit-Teams sicher Zusätzlich unterstützt du bei der Bereitstellung von Sozialleistungsprogrammen - einschließlich des Sky-Mitarbeiteraktienprogramms

Sky ist die neue Welt des Entertainments. Sky ist digitales Fernsehen in technischer Perfektion. Als Deutschlands und Österreichs führendes Abo-Fernsehen geht es uns um das Besondere - um Spaß, Originalität, Entdeckung, Inspiration und echte Qualität - jeden Tag.. Wir sind frisch, unkonventionell und humorvoll, lebendig, offen und gewinnend - und dabei immer einen Schritt voraus. Mach zusammen mit uns Fernsehen zu etwas Besonderem. "Wir gestalten ein wettbewerbsfähiges Rewardsportfolio, das Sky dabei hilft Toptalente zu gewinnen, zu motivieren und an das Unternehmen zu binden. Um unsere Ziele zu erreichen arbeiten wir sowohl mit den lokalen Teams und Entscheidungsträgern als auch eng verzahnt mit unseren internationalen Reward Teams zusammen." - Claudio DeGori, Director HR Rewards Wir suchen dich für das HR Rewards Team als Standort: Unterföhring bei München DEIN JOB DEIN PROFIL Du bist verantwortlich für die Leitung aller operativen Aktivitäten des jährlichen Vergütungszyklus - einschließlich Gehaltsüberprüfung und Bonuszahlungen In diesem Rahmen unterstützt du Aktivitäten rund um die Bereitstellung des langfristigen Incentive-Programms von Sky Auch die Durchführung fortgeschrittener Datenanalysen, einschließlich Vergütungs-Benchmarks, Ad-hoc-Vergütungsanalysen und Kostenmodellierung gehört zu deinem Daily Business Die Durchführung von Stellenbewertungen auf Basis von Standardmethoden, z.B. Hay, Mercer und Willis Towers Watson, macht dir großen Spaß Gute Zusammenarbeit ist uns wichtig - diese stellst du mit der kompletten HR-Abteilung, dem Finance Team wie auch internen & externen Audit-Teams sicher Zusätzlich unterstützt du bei der Bereitstellung von Sozialleistungsprogrammen - einschließlich des Sky-Mitarbeiteraktienprogramms Du hast ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Reward mit Schwerpunkt auf der Umsetzung von Vergütungs- & Sozialleistungsprogrammen - idealerweise in einer multinationalen Organisation Innerhalb der letzten Jahre hast du dir ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Vergütung & Sozialleistungen sowie Kenntnisse in verwandten Disziplinen, insbesondere Talent Management & Performance Management, aneignen können Du bist Expert*in in SAP HCM oder anderen HRIT-Systemen - Workday-Kenntnisse oder jegliche Reward Professional-Zertifizierungen sind ein Plus Vor allem deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten zur Durchführung von Total-Reward-Analysen, Kostenmodellierungen & anderen Analysen gehören zu deinen Stärken REIZT DICH DIE HERAUSFORDERUNG? Unsere Benefits: Bei Sky bieten wir dir unsere volle Unterstützung, damit du dein Bestes geben kannst. Unser Angebot an Benefits ist etwas Besonderes - hier sind einige davon: Sky Q kostenlos - Dein Fernseher kann mehr. Flexibles Arbeiten  Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss  Sky Company Bike  u.v.m.      Inklusion: Bei uns wird Chancengleichheit großgeschrieben. Wir glauben fest daran, dass eine durch Vielfalt geprägte Unternehmenskultur uns gemeinsam wachsen lässt und unsere Kreativität und Innovation fördert. Daher berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt, um eine spannende Karriere zu starten und Teil eines brillanten Teams zu werden. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören. Erfahre mehr über Sky auf Social Media unter den Hashtags #wirbeisky oder #lifeatsky A job you love to talk about. Kennziffer: 5616 013401 L03 BEWERBUNG Kontakt Sky Deutschland GmbH Human Resources & Organisation Online Bewerbung info.sky.de/karriere Follow us: Share us:

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