Senior Recruiter (m/w/d) Active Sourcing

84137 Vilsbiburg, 84137 Geisenhausen, 84137 Vilsbiburg
23.12.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 011895908
Senior Recruiter (m/w/d) Active Sourcing

Lisa Dräxlmaier GmbH

Germany

https://lisa-draxlmaier-gmbh.contactrh.com/jobs/4348/32061923/de_DE

Unterstützung beim weiteren Auf-/Ausbau des Teams sowie Übernahme einer Mentoren Funktion im Team Active Sourcing zur Rekrutierung von Spezialisten- und Führungspositionen in den Bereichen Engineering, IT und Headquarterfunktionen Identifikation und Bewertung aktuellster Tools, -Methoden und -Prozessverbesserungen zur weiteren Optimierung im Active Sourcing Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Recruiting-Team sowie dem Personalmarketing und Beratung der Fachbereiche in allen Active Sorucing Themen E2E Betreuung der Active Sourcing Kandidaten einschließlich der Vorstellungsgespräche Aufbau und Pflege langfristiger Kandidatenbeziehungen zur Sicherstellung einer verlässlichen Talent Pipeline

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW. Senior Recruiter (m/w/d) Active Sourcing Job ID:  9319 Standort:  Vilsbiburg, DE, 84137 Anstellungsart:  Vollzeit Vertragsart:  Unbefristet Ihre Aufgaben Gestalten Sie den Ausbau des Active Sourcing Teams der DRÄXLMAIER Group mit ihren Ideen aktiv mit und lassen Sie uns an Ihrer Erfahrung und Expertise teilhaben. Unterstützung beim weiteren Auf-/Ausbau des Teams  sowie Übernahme einer Mentoren Funktion im Team Active Sourcing zur Rekrutierung von Spezialisten- und Führungspositionen in den Bereichen Engineering, IT und Headquarterfunktionen Identifikation und Bewertung aktuellster Tools, -Methoden und -Prozessverbesserungen zur weiteren Optimierung im Active Sourcing  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Recruiting-Team sowie dem Personalmarketing und Beratung der Fachbereiche in allen Active Sorucing Themen E2E Betreuung der Active Sourcing Kandidaten einschließlich der Vorstellungsgespräche  Aufbau und Pflege langfristiger Kandidatenbeziehungen zur Sicherstellung einer verlässlichen Talent Pipeline Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder entsprechender beruflicher Werdegang Fundierte Berufserfahrung im Active Sourcing (v.a. Xing, LinkedIn) idealerweise im Umfeld der Automobilindustrie bzw. in der Personalberatung/Personaldienstleistung Hohe Affinität zur Gestaltung optimaler Abläufe zur Sicherstellung effizienter Prozesse sowie einer Top Candidate Experience Sehr selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Kandidaten- und Zielorientierung Hohe Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Wir bieten Spannende Aufgaben in einer Unternehmens-Familie mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern. Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Tanja Zimmermann  Recruiting DRÄXLMAIER Group Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T: +49 8741 473255       Jetzt bewerben »

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