Specialist HR-Controlling (m/w)

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13.08.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 008459876
Specialist HR-Controlling (m/w)

Hays AG

Germany

https://stellenmarkt.sueddeutsche.de/direkt_bewerben/specialist-hr-controlling-m-w-4126301

Eigenständiger Aufbau eines auf den Personalbereich zugeschnittenen KPI-Systems inklusive der Erstellung eines aussagekräftigen Reportings für das Management Selbständige Optimierung vorhandener sowie Einführung neuer HR-Systeme und Tools zur aktiven Steuerung des HR-Bereichs Aktive Erarbeitung von marktüblichen Vergütungsmodellen sowie Konzeptionierung und Implementierung von Strategien im Bereich Compensation und Benefits Verantwortung für die Durchführung von Analysen, sowie deren Interpretation inklusive der Ableitung von Maßnahmen Ansprechpartner für den Dienstleister im Bereich Payroll sowie weiteren externen Dritten (beispielsweise bei Betriebsprüfungen)

Specialist HR-Controlling (m/w) Großraum Stuttgart | Festanstellung durch unseren Kunden Referenznummer 382523/17 Jetzt bewerben Meine Aufgaben Eigenständiger Aufbau eines auf den Personalbereich zugeschnittenen KPI-Systems inklusive der Erstellung eines aussagekräftigen Reportings für das Management Selbständige Optimierung vorhandener sowie Einführung neuer HR-Systeme und Tools zur aktiven Steuerung des HR-Bereichs Aktive Erarbeitung von marktüblichen Vergütungsmodellen sowie Konzeptionierung und Implementierung von Strategien im Bereich Compensation und Benefits Verantwortung für die Durchführung von Analysen, sowie deren Interpretation inklusive der Ableitung von Maßnahmen Ansprechpartner für den Dienstleister im Bereich Payroll sowie weiteren externen Dritten (beispielsweise bei Betriebsprüfungen) Meine Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement Fundierte Erfahrung im Controlling, im Bereich Compensation & Benefits und/oder HR-IT innerhalb eines international agierenden Industrie- oder Consultingunternehmens Praxiserprobte Kenntnisse im Aufbau und der Etablierung eines aussagekräftigen KPI-Systems sowie der Einführung und Optimierung von entsprechenden IT-Systemen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem aktuellen MS Office-Pakets sowie einem gängigen ERP-System Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Meine Vorteile Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Flache Hierarchien Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen. Mit seinen mehr als 500 Mitarbeitern erwirtschaftet es weltweit einen Umsatz von mehreren hundert Millionen Euro. Das Unternehmen vereint Tradition, ausgezeichnetes Know-how sowie einen hohen Qualitätsanspruch wodurch es sich einen hervorragenden Ruf erarbeiten konnte. Mit seinen selbst entwickelten und produzierten Produkten zählt es zu den weltweit führenden Unternehmen in seiner Branche. Über Hays Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Kontakt bei Hays Mein Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 382523/17 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Jetzt bewerben

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