Stadt Melle

Koordination des Teams Personalwirtschaft mit den Bereichen Bezüge- und Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft Gesamtverantwortung für - das HR-Managementsystem (P&I LOGA) - die buchhalterische Abwicklung der monatlichen Echtzeit-Abrechnungen - Betriebsprüfungen in den Bereichen Sozialversicherung und Steuerverwaltung - Sonderfälle im Tarif-, Arbeits-, und Beamtenrecht Bearbeitung projektbezogener Sonderthemen, bspw. - Einführung neuer Tarifverträge - Einführung neuer technischer Schnittstellen - Digitalisierung von Verwaltungsprozessen Bezüge- und Entgeltabrechnung für einen festgelegten Buchstabenbereich Bearbeitung von Nebentätigkeitsanzeigen

Qualifikationen:

Bachelorstudium im Bereich öffentliche Verwaltung oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II), alternativ eine Ausbildung als Verwaltungs- oder Steuerfachangestellte/r mit der Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit Bezug zum TVöD sowie in der Abrechnung von Bezügen nach den einschlägigen Besoldungsgesetzen Kenntnisse in der Anwendung des HR-Managementsystem P&I LOGA sowie des Zeiterfassungssystems ZeusX sind vorteilhaft Selbstständige und korrekte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit

Berufsfeld

Business Administration Öffentlicher Dienst, Verwaltung Finanz-/Rechnungswesen Behörden, Kommunen Lohn-, Bilanz-, Finanzbuchhaltung

Standorte

Melle

Die aktuellsten Stadt Melle Angebote:

Teamleitung (d/m/w) Bezüge- und Entgeltabrechnung 05.03.2026 Melle

Energiemanager*in (d/m/w) für das Kommunale Energiemanagement 05.03.2026 Melle