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Leiter*in für den Geschäftsbereich Grün
Wolfsburg
Aktualität: 27.07.2022

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27.07.2022, Stadtverwaltung Wolfsburg
Wolfsburg
Leiter*in für den Geschäftsbereich Grün
Fachliche und finanzwirtschaftliche Leitung des Geschäftsbereichs Grün und Führung von ca. 250 Mitarbeitenden der Abteilungen Flächenmanagement und Interner Service, Grün- und Freiraumplanung, Grünflächenbewirtschaftung und Friedhofswesen Strategische Planung und Entwicklung der städtischen Grünflächen unter Berücksichtigung der erhöhten ökologischen Anforderungen und den Herausforderungen des aktuellen Klimawandels Übergeordnete Steuerung von Planung, Realisierung und Bewirtschaftung der städtischen Friedhöfe und Freianlagen einschließlich der Freizeit- und Tourismusattraktion »Allerpark« sowie den Kompensationsmaßnahmen der Stadt Wolfsburg Vertretung des Geschäftsbereichs in kommunalen Gremien und in der Öffentlichkeit Bearbeitung komplexer Einzelfälle und Grundsatzangelegenheiten Gewährleisten der Verkehrssicherheit und Koordinieren der Arbeits- und Betriebssicherheit Koordinieren und Weiterentwickeln des Betriebsdaten- und des auf GIS-gestützten Grünflächenmanagements Nachhaltige Weiterentwicklung der Grünflächenbewirtschaftung Optimierung der internen Prozesse und Schnittstellensteuerung sowie Steuerung der Personalentwicklung
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in den Fachrichtungen Landschaftsplanung/Landschaftsarchitektur, Agrarwissenschaften, Geographie, Betriebswirtschaft, Regionalplanung, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung Kooperativer Führungsstil sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich des ausgeschriebenen Aufgabengebiets, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung Erfahrung in Fragestellungen des Bestattungswesens sowie in der Grünordnungsplanung Strategisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie die Fähigkeiten zur Steuerung und Koordinierung komplexer Sachverhalte und Projekte Ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten Kritikfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen Bereitschaft zu Arbeitszeiten außerhalb der regulären Öffnungszeiten, z. B. abends oder an den Wochenenden Deutschkenntnisse auf dem Level C2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) Führerschein Klasse B Kenntnisse und Engagement in Fragen der Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern und der Vereinbarkeit von Familien- und Erwerbsleben

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