Start Up (Trainee) Engineering - Facility (m/w/d)

71636 Ludwigsburg, 71638 Ludwigsburg
16.09.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 016781815
Start Up (Trainee) Engineering - Facility (m/w/d)

Roche Diagnostics Automation Solutions GmbH

Germany

https://ars2.equest.com/?response_id=329ead89712cb3ff54d8b761a48764c4

Unser Facility Management Team ist verantwortlich für die Site Security, die Arbeitsplatzgestaltung und -verwaltung, die Bereitstellung von Getränken & Mahlzeiten mit Catering sowie die Unterhaltung und Wartung aller Gebäude und Anlagen. Die Steuerung und Weiterentwicklung unseres Integrated Facility Management Partners und das Change-Management im Rahmen unseres neuen Standortes in Ludwigsburg ergänzen die Aufgaben. Ihr Schwerpunkt ist die Ausarbeitung und Etablierung von neuen Konzepten, mit dem Ziel am neuen, eigenen Standort in Ludwigsburg die gesteigerten Anforderungen an das Facility Management zu realisieren. Im Einzelnen erwarten Sie bei uns folgende Aufgaben: Sie leiten eigenverantwortlich oder als Teilprojektleiter verschiedene Projekte im eigenen Bereich oder bereichsübergreifend Die Projektthemen fokussieren sich auf den Fachbereich Facility Management Sie analysieren relevante Daten und Trends, erarbeiten Konzepte für die entsprechenden Fragestellungen und implementieren diese je nach Bedarf Sie haben die Chance zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der RDA, anderen Roche-Standorten und ggf. anderen regionalen Unternehmen

Job ID: 202004-111141 Start Up (Trainee) Engineering - Facility (m/w/d) Position Über uns Wir bieten Karriere & Entwicklung Unsere Werte Was Sie erwartet Roche Diagnostics Automation Solutions (RDA) in der Metropolregion Stuttgart gehört zu den Kompetenzzentren von Roche für die Entwicklung und Produktion von Systemen zur Laborautomatisierung. Die Automatisierungslösungen von Roche Diagnostics tragen maßgeblich dazu bei, Laborergebnisse schnell und sicher für Ärzte und Patienten zugänglich zu machen. Bei RDA bringen wir alle technischen Disziplinen zusammen, um die nächste Generation von Laborautomationssystemen zu entwickeln. Ihr primärer Arbeitsort ist Ludwigsburg. Start Up (Trainee) Engineering - Facility (m/w/d) Wir suchen für unser Start-Up-Programm engagierte Young Professionals (m/w/d), die mit strategischem Weitblick und fachlicher Expertise für unser Unternehmen relevante Projekte umsetzen und Veränderungen gestalten.  Warum sollten Sie sich als Young Professional bei Roche bewerben?  # Sie suchen nach einer Möglichkeit Ihren Berufseinstieg systematisch, strukturiert und bestens betreut zu gestalten? # Sie möchten sich ausprobieren und früh Verantwortung übernehmen? # Sie möchten ein breites Netzwerk aufbauen? # Sie möchten durch erfahrene Führungskräfte als persönliche Mentoren begleitet und entwickelt werden? # Sie wollen mit Ihrem Fachwissen Karriere machen?  Das ist Ihre Chance! Unser Facility Management Team ist verantwortlich für die Site Security, die Arbeitsplatzgestaltung und -verwaltung, die Bereitstellung von Getränken & Mahlzeiten mit Catering sowie die Unterhaltung und Wartung aller Gebäude und Anlagen. Die Steuerung und Weiterentwicklung unseres Integrated Facility Management Partners und das Change-Management im Rahmen unseres neuen Standortes in Ludwigsburg ergänzen die Aufgaben. Ihr Schwerpunkt ist die Ausarbeitung und Etablierung von neuen Konzepten, mit dem Ziel am neuen, eigenen Standort in Ludwigsburg die gesteigerten Anforderungen an das Facility Management zu realisieren. Im Einzelnen erwarten Sie bei uns folgende Aufgaben: Sie leiten eigenverantwortlich oder als Teilprojektleiter verschiedene Projekte im eigenen Bereich oder bereichsübergreifend Die Projektthemen fokussieren sich auf den Fachbereich Facility Management Sie analysieren relevante Daten und Trends, erarbeiten Konzepte für die entsprechenden Fragestellungen und implementieren diese je nach Bedarf Sie haben die Chance zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der RDA, anderen Roche-Standorten und ggf. anderen regionalen Unternehmen Was erwartet Sie zusätzlich:  Sie haben bei Roche die Möglichkeit, innerhalb des Programms individuelle Akzente zu setzen. Wir stellen Ihnen anspruchsvolle Aufgaben und bringen Sie gezielt voran. Wir definieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Leistungs- und Entwicklungsziele, denn wir möchten frühzeitig gemeinsam mit Ihnen an Ihrer Karriere arbeiten. Wir bieten Ihnen ergänzend zum intensiven Training on the Job, eine individuelle Förderung durch Seminare und Workshops. Sie knüpfen Ihr persönliches Netzwerk mit aktuellen und ehemaligen Trainees sowie mit Kollegen in anderen Funktionen und Bereichen und erhalten dadurch viele Erfahrungen und Einblicke in einem sich momentan stark verändernden Umfeld. Diese Veränderungen gestalten Sie aktiv mit. Folgende Voraussetzung bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium des Wirtschaftsingenieurswesens , idealerweise in den Bereichen Gebäude- / Facility Management bzw. Immobilien- / Real Estate Management Erste praktische Erfahrungen im In- und Ausland (im Rahmen von Praktika und Studium) Gutes Verständnis für Unternehmensprozesse sowie Proaktivität, Eigeninitiative Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kompetenz zur Steuerung und Umsetzung Innovatives Denken und die Fähigkeit, Bestehendes zu hinterfragen Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen mit Empathie, Service- und Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (auf Niveau C1) Das Traineeprogramm ist auf 2 Jahre befristet. Haben wir damit Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung: Bitte laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse/ Referenzen hoch. Bitte beachten Sie vor Absendung der Bewerbung, dass im Nachgang keine weiteren Dokumente hinzugefügt werden können. Kontaktieren Sie uns bei Fragen! Es freut uns, dass Sie Roche als potentiellen Arbeitgeber in Betracht ziehen! Unsere FAQ helfen Ihnen bei unterschiedlichen Fragen rund um den Bewerbungsprozess weiter.  With people. For people. Sie erreichen uns von Mo-Fr zwischen 9-12  und  13-16 Uhr unter 0621-759 1616.  Wir freuen uns auf Ihren Anruf und helfen gerne weiter.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Roche is an equal opportunity employer. Vocational & Development Programs, Vocational & Development Programs > Development Program Wer Sie sind Job-Fakten Standort Deutschland, DE-BW, Ludwigsburg Arbeitszeit Vollzeit Einstiegslevel Unbefristet Angestellte/r Datum 2020/10/09 We are Roche Sie möchten Ihr Fachwissen optimal einsetzen, sich weiterentwickeln und Karrierechancen wahrnehmen? Dann prüfen Sie, ob wir zu Ihnen passen! Über 85.000 Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand - über Funktionen, Standorte und Länder hinweg, um die Gesundheit und das Leben von Patienten zu verbessern. Wussten Sie, dass... Wir sind stolz, wer wir sind, was wir leisten und wie wir dabei vorgehen. Sie passen zu Roche und wir zu Ihnen? Dann steigen Sie bei einem Global Player ein - werden auch Sie Teil von Roche! Was wir bieten »Bei Roche herrscht eine Atmosphäre des respektvollen Miteinanders, in der man sich weiterentwickeln kann und gute Leistungen gewürdigt werden.« Sonja M. Unsere Mitarbeitenden sind unser Kapital und der Schlüssel zum Erfolg. Sie leisten viel und wir wissen dies zu schätzen, in dem wir für sie motivierende Rahmenbedingungen schaffen und ihnen zahlreiche Benefits bieten. Sie möchten nicht nur die Möglichkeit zur Entfaltung haben, sondern auch Zeichen setzen? Nutzen Sie dabei die Stabilität eines erfolgreichen Unternehmens. Ihre Entwicklung ist uns wichtig Beim Beschreiten neuer Wege sind wir immer auf motivierte, talentierte und die am besten qualifizierten Mitarbeitenden angewiesen. Wir schätzen Menschen, die ein Ziel vor Augen haben und offen für Neues sind. Deshalb unterstützen wir Sie von Anfang an dabei, Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. Entwicklungsorientiertes Feedback ist ein wichtiger Baustein unserer Unternehmenskultur. Der Dialog über Stärken und Entwicklungsfelder zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter steht dabei im Fokus. Individuelle Entwicklungspläne sind zentraler Bestandteil der Förderung unserer Mitarbeitenden. Darüber hinaus bieten wir folgendes Portfolio an: Onboarding in unserer Starterwoche Succession- und Talentmanagement mit maßgeschneiderten Programmen Ausgeprägte Führungsnachwuchsentwicklung Expertenlaufbahn als alternativen Karriereweg Jobrotation und Perspektivenwechsel Auslandsentsendungen Persönlichkeitsorientierte Trainings, z.B. Arbeitsmethodik, Moderationstechnik Fachliche Weiterbildungsprogramme, z.B. Projekt-/Qualitätsmanagement »Immer wieder begegne ich neuen Herausforderungen im täglichen Job und in Projekten. Das ist spannend, abwechslungsreich und genau das Richtige für meine Entwicklung!« Christiane B. Die Karrierewege bei uns sind vielfältig, so sind auch Ihre Kollegen von morgen: Unser Leitbild Integrität, Mut und Leidenschaft - auf diese Werte gründet unser Erfolg und sie sind die Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur. Wir arbeiten mit Leidenschaft für die Gesundheit von Patienten, wir zeigen Mut in unseren Entscheidungen und wir sind davon überzeugt, dass gutes und erfolgreiches Handeln zu einer besseren Welt beiträgt. Auch außerhalb unseres Kerngeschäfts engagieren wir uns. Wollen auch Sie deshalb täglich zur Arbeit kommen?

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