Stellvertretende Stationsleitung* für die Interdisziplinäre Station im Herzzentrum

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10.02.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 012195135
Stellvertretende Stationsleitung* für die Interdisziplinäre Station im Herzzentrum

Robert-Bosch-Krankenhaus Stuttgart

Germany

pflegedirektion@rbk.de

Planung und Steuerung des Personaleinsatzes in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung Eine kooperative und motivierende Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung Koordination, Organisation, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe Sicherstellung einer kompetenten Pflege und bedarfsorientierten Versorgung unserer Patienten Motivierende Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von innovativen Strategien im Führungskräfteteam des Herzzentrums

Kommen Sie in unser Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Stellvertretende Stationsleitung* für unsere Interdisziplinäre Station im Herzzentrum für unsere interdisziplinäre Station im Herzzentrum Das Herzzentrum am Robert-Bosch-Krankenhaus zeichnet sich durch die Interdisziplinarität der Fachbereiche Kardiologie/Pulmologie sowie Herz- und Gefäßchirurgie aus. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der ganzheitlichen Behandlung von Patienten mit akuten und chronischen kardiologischen Erkrankungen sowie die Vor- und Nachbereitung nach Herz- und Gefäßchirurgischen Eingriffen. Unsere interdisziplinäre Station im Herzzentrum verfügt über 40 Betten mit 16 Bettplätzen zur Telemetrie-Überwachung. Hier arbeitet ein hochmotiviertes Team nach modernen pflegerischen Standards und gemäß der vom Stifter Robert Bosch festgelegten Werte: Respekt vor jeder Tätigkeit; Offenheit im Austausch; Leidenschaft für das Wohl aller. Ihre Aufgaben: Planung und Steuerung des Personaleinsatzes in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung Eine kooperative und motivierende Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung Koordination, Organisation, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe Sicherstellung einer kompetenten Pflege und bedarfsorientierten Versorgung unserer Patienten Motivierende Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von innovativen Strategien im Führungskräfteteam des Herzzentrums Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kardiologie und Herzchirurgie Idealerweise Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement und erste Führungserfahrung Begeisterung für die Gestaltung und Verbesserung von Prozessen Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten Ihnen: Eine interessante, anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen können Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team Eine besonders attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung und bezuschusstem Jobticket Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Umfangreiche Fortbildungsangebote Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen und Kinderbetreuungsmöglichkeiten Für nähere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Natalie Kraft unter 0711/8101-2529 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. Interesse? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an pflegedirektion@rbk.de oder per Post an die Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Pflegedirektion Auerbachstraße 110 70376 Stuttgart www.rbk.de Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr über 44.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit rund 2.700 Mitarbeitern gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeiter bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. * Wir stellen Menschen ein - unabhängig vom Geschlecht

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