Strategische Einkäuferin / Strategischer Einkäufer (w/m/d)

40212 Düsseldorf
11.01.2021

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 019380923
Strategische Einkäuferin / Strategischer Einkäufer (w/m/d)

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Germany

https://jobs.blb.nrw.de/job/Zentrale-in-D%C3%BCsseldorf-Strategische-Eink%C3%A4uferin-Strategischen-Eink%C3%A4ufer-(wmd)-40470/641428201/

Als kompetente/r Ansprechpartner/in in einem innovativen öffentlichen Einkauf konzipieren Sie zielgerichtet Instrumente und Prozesse und setzen diese auch um Sie unterstützen bei der Einführung des Warengruppenmanagements Außerdem wirken Sie bei der Weiterentwicklung des strategischen und operativen Lieferantenmanagements mit Im Zuge des Einkaufscontrollings haben Sie die Möglichkeit, sich bei der kennzahlenbasierten Steuerung unseres Einkaufs einzubringen Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem operativen Einkauf zusammen Den Wissenstransfer unterstützen Sie u. a. durch Referententätigkeit im Rahmen von Schulungen oder Tagungen

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Strategische Einkäuferin / Strategischen Einkäufer (w/m/d) Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Als kompetente/r Ansprechpartner/in in einem innovativen öffentlichen Einkauf konzipieren Sie zielgerichtet Instrumente und Prozesse und setzen diese auch um Sie unterstützen bei der Einführung des Warengruppenmanagements Außerdem wirken Sie bei der Weiterentwicklung des strategischen und operativen Lieferantenmanagements mit Im Zuge des Einkaufscontrollings haben Sie die Möglichkeit, sich bei der kennzahlenbasierten Steuerung unseres Einkaufs einzubringen Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem operativen Einkauf zusammen Den Wissenstransfer unterstützen Sie u. a. durch Referententätigkeit im Rahmen von Schulungen oder Tagungen Ihr Profil: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Einkauf & Logistik. Weitere Anforderungen: Idealerweise haben Sie bereits Berufs­erfahrung in Tätigkeiten des Strate­gischen Einkaufs sammeln können Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen, und haben dabei eine systematische, lösungs­orientierte und pragmatische Arbeits­weise Dabei zeichnet Sie insbesondere das Interesse an digitalen Lösungen aus Die gängigen MS-Office-Tools beherrschen Sie sicher Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre schnelle Auffassungsgabe setzen Sie gewinnbringend ein Zur Führung eines Dienst-Kfz sind Sie befähigt Was uns ausmacht: Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L NRW mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Ansprechpartnerinnen: Fachliche Ansprechpartnerin: Isabella Oppenberg (Rufnummer 0211 61700-281) Recruiterin: Edwina Köhler (Rufnummer 0211 61700-233) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.02.2021 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de

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