Team Leader Online Leasing (m/w/d)

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10.03.2021

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 020553595
Team Leader Online Leasing (m/w/d)

Jones Lang LaSalle SE (JLL)

Germany

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Führung des neuen und dezentralen Online Leasing Teams unter Sicherstellung eines zielgerichteten Deal-Flows, Leitung und Durchführung des gesamten, Assetklassen-übergreifenden Deal-Managements Verantwortung für die Umsatzgenerierung von Transaktionen in Office-, Industrial- und Retail Leasing als auch für Top- und Bottom-Line-Umsatz, Cross-Selling, Wachstum, Profitabilität für das Online Leasing Makler Team Kontrolle und Überwachung der Kosten-Ertrags-Relation der Broker-Abteilung des Online-Leasing Präsentation und Ausbau des Online-Leasing-Konzepts, intern wie extern als »Gesicht zum Markt" Intensiver Austausch mit Kunden zur Akquirierung neuer Flächen und deren Daten Strategische Weiterentwicklung des Gesamtbereichs innerhalb des Führungskreises Unterstützung bei der Identifikation von Möglichkeiten für bestehende (analoge) Geschäftsmodelle und innovative digitale Tools, Workflows und/oder Methoden zur Effizienzsteigerung im Online-Leasing-Prozess Reporting der Online-Leasing-Performance mittels zu erstellender KPI's Kontinuierliche Optimierung der Online-Vermittlungstechniken und deren Prozesse (Fokus auf Lead-to-Deal Prozess) mittels Einbindung neuester und künftiger Technologietrends

Für unser neues Team Online Leasing suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Team Lead Online Leasing (m/w/d) Ihre Aufgaben Führung des neuen und dezentralen Online Leasing Teams unter Sicherstellung eines zielgerichteten Deal-Flows, Leitung und Durchführung des gesamten, Assetklassen-übergreifenden Deal-Managements Verantwortung für die Umsatzgenerierung von Transaktionen in Office-, Industrial- und Retail Leasing als auch für Top- und Bottom-Line-Umsatz, Cross-Selling, Wachstum, Profitabilität für das Online Leasing Makler Team Kontrolle und Überwachung der Kosten-Ertrags-Relation der Broker-Abteilung des Online-Leasing Präsentation und Ausbau des Online-Leasing-Konzepts, intern wie extern als »Gesicht zum Markt" Intensiver Austausch mit Kunden zur Akquirierung neuer Flächen und deren Daten Strategische Weiterentwicklung des Gesamtbereichs innerhalb des Führungskreises Unterstützung bei der Identifikation von Möglichkeiten für bestehende (analoge) Geschäftsmodelle und innovative digitale Tools, Workflows und/oder Methoden zur Effizienzsteigerung im Online-Leasing-Prozess Reporting der Online-Leasing-Performance mittels zu erstellender KPI's Kontinuierliche Optimierung der Online-Vermittlungstechniken und deren Prozesse (Fokus auf Lead-to-Deal Prozess) mittels Einbindung neuester und künftiger Technologietrends Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Immobilienschwerpunkt oder vergleichbarer Abschluss Mind. 5-6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Immobilien Leasing Nachweisbarer Track-Record in der Vermietung, eine ausgeprägte Akquisitions- und Abschlussstärke sowie Interesse am Aufbau des neuen Teams und Service Umfangreiche Kenntnisse des deutschen Immobilienmarktes und der im Markt handelnden Parteien Erfahrung in der Leitung dezentraler und größerer Teams Begeisterungs- und durchsetzungsfähige sowie empathische Führungspersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und professionellem Auftreten Freude an der Entwicklung junger Talente sowie der Führung erfahrener Makler Hohe Datenaffinität und Erfahrung in datengetriebenen Geschäftsansätzen Starkes prozessuales, datengetriebenes Denken und Erfahrung in datenbezogenen Analysen und deren Interpretation unter Anwendung von BI-Tools Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Zugriff auf die JLL-interne Weiterbildungsplattform zum Entwickeln Ihres individuellen Karrierepfads Gestaltungsfreiheit für Aufgaben und Projekte Flache Hierarchien in einem agilen Unternehmen Modernes und innovatives Arbeitsumfeld in repräsentativer Lage in Frankfurt Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistung - auch monetär Darüber hinaus: u.a. Job-Ticket, Corporate Benefits, Altersvorsorge ab dem ersten Tag JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Papierbewerbungen leider nicht berücksichtigt werden können und aus Datenschutzgründen vernichtet werden. Sie möchten genau wissen, wie es ist, bei JLL zu arbeiten und welche Vorteile JLL als Arbeitgeber bietet? Dann schauen Sie jetzt auf unserer Karriereseite vorbei! Bewerben Jones Lang LaSalle SE Human Resources Ihr Ansprechpartner: Natalie Krahn 069/2003-1298 #LI-NK2 Jones Lang LaSalle (JLL) ist, zusammen mit seinen Tochter- und Beteiligungsgesellschaften, ein weltweit führendes Unternehmen für Immobilien- und Investment Management Dienstleistungen. Wir übernehmen die Verantwortung für den Schutz der, uns zur Verfügung gestellten, personenbezogenen Daten. Im Allgemeinen sind die personenbezogenen Daten, die wir von Ihnen erfassen, für die Zwecke der Verarbeitung im Zusammenhang mit dem Einstellungsprozess von JLL bestimmt. Wir sind bestrebt, Ihre personenbezogenen Daten mit einem angemessenen Sicherheitsniveau zu schützen und so lange aufzubewahren, wie wir sie aus legitimen geschäftlichen oder rechtlichen Gründen benötigen. Wir werden Ihre Daten anschließend sicher und geschützt löschen. Mehr Informationen zur Aufbewahrung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten finden Sie unter Candidate Privacy Statement. Weitere Informationen finden Sie auf den länderspezifischen Karriereseiten.

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