Teamleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d) mit Fokus SAP HCM

20095 Hamburg
01.07.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 015182846
Teamleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d) mit Fokus SAP HCM

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Germany

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Ihr kleines Team führen Sie zielorientiert, mit hoher Empathie für Ihre Mitarbeiterinnen und erreichen auf diese Weise eine proaktive und klar dienstleistungsorientierte Haltung. Sie nehmen die Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse nach erfolgreichem SAP go live in die Hand und überzeugen Ihr Team, aber auch Stakeholder im Haus, von den Vorteilen einheitlicher, an Standards ausgerichteter Prozesse in der Entgeltabrechnung. Neben dieser Führungsaufgabe sind Sie verantwortlich für die komplette Entgeltabrechnung eines eigenen, ca. 300 Mitarbeiter zählenden Abrechnungsbereichs inkl. der dazugehörigen Betriebsrentner einer Gesellschaft. Auch sind Sie Impulsgeber für stetige Verbesserungen und pflegen als Sparringspartner »auf Augenhöhe« einen intensiven und fachlich-kreativen Austausch mit unserer Personalleitung. Als Ansprechpartner vertreten Sie das Unternehmen bei Wirtschafts-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.

International aktiver Lebensmittelproduzent Standort: Südlicher Großraum Hamburg Teamleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d) mit Fokus SAP HCM Gesucht: Empathischer Treiber für Prozessoptimierung / Teilzeit- oder Vollzeitstelle Das Unternehmen:Als mittelständisches Familienunternehmen besitzen wir eine langjährige Tradition in der Entwicklung und Produktion von Nahrungsmitteln. Wir adressieren national sowie international den Lebensmitteleinzelhandel, die Industrie sowie Gastronomie und Großverbraucher. Unsere Produkte - Markenartikel und Handelsmarken - stehen für Innovation und exzellente Qualität. Unsere Kunden schätzen unser sehr breites und anspruchsvolles Sortiment, unsere hohe Produktkompetenz sowie einen schnellen und unkomplizierten Service. Aktuell suchen wir eine ambitionierte und teamorientierte Leitung für unseren Bereich Payroll (w/m/d). Überzeugende Führung, Entwicklung eines schlagkräftigen Teams Weiterentwicklung Payroll-Prozesse und Gewinnung aller Stakeholder für Prozess-Standardisierung Sparringspartner der Personalleitung Ansprechpartner für Wirtschafts-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen SAP HCM - Payroll Profi Führungserfahren oder Ziel der Übernahme von Führung Fit in Arbeitsrecht und der Umsetzung von Tarifverträgen Fundierte Steuer- u. Sozialversicherungsrechts-Kenntnisse Ihre Aufgabe: Ihr kleines Team führen Sie zielorientiert, mit hoher Empathie für Ihre Mitarbeiterinnen und erreichen auf diese Weise eine proaktive und klar dienstleistungsorientierte Haltung. Sie nehmen die Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse nach erfolgreichem SAP go live in die Hand und überzeugen Ihr Team, aber auch Stakeholder im Haus, von den Vorteilen einheitlicher, an Standards ausgerichteter Prozesse in der Entgeltabrechnung. Neben dieser Führungsaufgabe sind Sie verantwortlich für die komplette Entgeltabrechnung eines eigenen, ca. 300 Mitarbeiter zählenden Abrechnungsbereichs inkl. der dazugehörigen Betriebsrentner einer Gesellschaft. Auch sind Sie Impulsgeber für stetige Verbesserungen und pflegen als Sparringspartner »auf Augenhöhe« einen intensiven und fachlich-kreativen Austausch mit unserer Personalleitung. Als Ansprechpartner vertreten Sie das Unternehmen bei Wirtschafts-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen. Ihr Profil: Nach einem BWL-Studium, gern mit Fokus Personal / Arbeitsrecht oder Abschluss einer Ausbildung zum Personalfachkaufmann / -frau, haben Sie mehrjährige Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln können. Sie sind versierter SAP HCM Anwender (gern auch Key-User) und kompetent in der fachlichen Umsetzung von Tarifverträgen sowie anderen, relevanten rechtlichen und betrieblichen Regelungen in der Entgeltabrechnung. Wichtig sind uns zudem fundierte und belastbare Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Sie sind ideal vertraut mit produzierenden Unternehmen und verfügen bereits über Führungserfahrung oder streben jetzt mit entsprechender Kompetenz Ihre erste Führungsrolle an. Kontakt: Wir bieten Ihnen eine Aufgabe mit hoher Verantwortung, eine gestaltbare Teil- oder Vollzeitstelle sowie ein attraktives Gehalt. Dazu erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie die Sicherheit eines gesunden und wachstumsstarken Familienunternehmens. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Kennziffer CV766J an die von uns beauftragte Personalberatung vietenplus, z.Hd. Frau Vieten, bewerbung@vietenplus.de. Frau Richter und Frau Fischer stehen Ihnen telefonisch unter 04102 / 66 72 5-0 gern zur Verfügung. Vertraulichkeit ist garantiert.

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