Technische/r Leiter*in Krankenhausbetriebstechnik

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08.11.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 018137833
Technische/r Leiter*in Krankenhausbetriebstechnik

Robert-Bosch-Krankenhaus Stuttgart

Germany

personal@rbk.de

Leitung und Organisation der technischen Abteilung Führung von Mitarbeitern, Steuerung des Personaleinsatzes und Sicherstellung der Mitarbeiterqualifikation Strategische Planung und Weiterentwicklung der technischen Abteilung Sicherstellung der Funktion und Betriebssicherheit aller betriebstechnischen Anlagen und Einrichtungen unter Beachtung aller relevanten gesetzlichen Regelungen und Wirtschaftlichkeit Koordination von Wartungsarbeiten und Instandsetzungsarbeiten sowie Sicherstellung der einwandfreien Funktion und Verfügbarkeit technischer Anlagen und der Betriebssicherheit Jährliche Investitions- und Instandhaltungsplanung Projektumsetzung einschließlich Termin-, Kosten und Qualitätscontrolling Erstellung von projektbezogenen Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen und das Vorbereiten der Verträge

Wir suchen für unsere Abteilung Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technische/r Leiter*in Krankenhausbetriebstechnik Die Abteilung Technik stellt die werterhaltende Funktions- und Betriebssicherheit der betriebstechnischen Anlagen und deren Weiterentwicklung sicher. Sie betreut gemeinsam mit der Abteilung des Bau- und Immobilienmanagements, Neu- und Umbaumaßnahmen jeglicher Größenordnungen sowie den Einsatz externer Firmen und Dienstleister im Verantwortungsbereich. Ihr Aufgabengebiet: Leitung und Organisation der technischen Abteilung Führung von Mitarbeitern, Steuerung des Personaleinsatzes und Sicherstellung der Mitarbeiterqualifikation Strategische Planung und Weiterentwicklung der technischen Abteilung Sicherstellung der Funktion und Betriebssicherheit aller betriebstechnischen Anlagen und Einrichtungen unter Beachtung aller relevanten gesetzlichen Regelungen und Wirtschaftlichkeit Koordination von Wartungsarbeiten und Instandsetzungsarbeiten sowie Sicherstellung der einwandfreien Funktion und Verfügbarkeit technischer Anlagen und der Betriebssicherheit Jährliche Investitions- und Instandhaltungsplanung Projektumsetzung einschließlich Termin-, Kosten und Qualitätscontrolling Erstellung von projektbezogenen Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen und das Vorbereiten der Verträge Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (FH, DH, Uni) im Bereich Krankenhausbetriebstechnik, Versorgungstechnik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Krankenhausbereich Mehrjährige Erfahrung in der Führung von großen Abteilungen Durchsetzungsvermögen Organisations- und Verhandlungsgeschick Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten: Anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit flexibler Arbeitszeitregelung Sicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket oder Jobrad Attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Betreuungsmöglichkeiten in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Frank Kohler, Kaufmännischer Geschäftsführer, unter Telefon 0711/8101-3400, gerne zur Verfügung. Interesse? Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per Mail an personal@rbk.de oder per Post an die Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Personalabteilung Auerbachstraße 110 70376 Stuttgart www.rbk.de Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und Klinik Schillerhöhe sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr über 44.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit rund 2.700 Mitarbeitern gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeiter bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. * Wir stellen Menschen ein - unabhängig vom Geschlecht

Unternehmensführung/ Management

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