Technischer Leiter Holzbau (m/w/d)

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14.01.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 012003805
Technischer Leiter Holzbau (m/w/d)

über Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH

Germany

https://www.heimeier.de/3520024-I02

Ihre Aufgabe besteht darin, das Wachstumssegment "Holzbau" in das erfolgreiche Geschäftsmodell unseres Auftraggebers zu integrieren. Hierzu bauen Sie Holzbau-Kompetenzen und entsprechende organisatorische Strukturen im Unternehmen auf. Der Schwerpunkt wird auf bautechnischen und materialbezogenen Besonderheiten liegen, da in Bezug auf Vertrieb und Bauabwicklung auf bestehende Strukturen zurückgegriffen werden kann. Somit sind ideale Voraussetzungen für eine zügige Aufnahme des Geschäftsbetriebes im Bereich Holzbau gewährleistet.

Unternehmerische Aufgabe bei führendem Bauunternehmen - Großraum Siegen Technischer Leiter Holzbau (m/w/d) Das Umfeld Unser Klient ist ein traditionsreiches, wirtschaftlich gesundes, mittelständisches Familienunternehmen aus der Bauwirtschaft und erzielt mit über 900 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von deutlich über 250 Millionen Euro. Mit innovativen und nachhaltigen Baukonzepten und einer hohen Wertschöpfungstiefe einschließlich der Produktion von Bauelementen an mehreren Fertigungsstandorten gehört das Unternehmen in seinem Segment zu den Marktführern. Die Firmenzentrale befindet sich im Großraum Siegen im Rhein-Sieg-Kreis. Als zukünftig neues Geschäftsfeld rundet die Planung und Errichtung von Gebäuden aus Holz das Leistungsspektrum unseres Auftraggebers ab. Die Bewusstseinsänderung in der Öffentlichkeit in Bezug auf nachhaltige Materialien, aber auch einschlägige Forderungen insbesondere öffentlicher Auftraggeber bei der Vergabe von Bauaufträgen haben dazu geführt, dieses Segment bei unserem Klienten als eigenständigen Bereich zu etablieren. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Ihre Aufgabe besteht darin, das Wachstumssegment "Holzbau" in das erfolgreiche Geschäftsmodell unseres Auftraggebers zu integrieren. Hierzu bauen Sie Holzbau-Kompetenzen und entsprechende organisatorische Strukturen im Unternehmen auf. Der Schwerpunkt wird auf bautechnischen und materialbezogenen Besonderheiten liegen, da in Bezug auf Vertrieb und Bauabwicklung auf bestehende Strukturen zurückgegriffen werden kann. Somit sind ideale Voraussetzungen für eine zügige Aufnahme des Geschäftsbetriebes im Bereich Holzbau gewährleistet. Erfahrungen und Persönlichkeitsmerkmale: Sind Sie der von unserem Auftraggeber gesuchte unternehmerische Holzbauexperte? Sie passen am besten zu unserem Klienten, wenn Sie Erfahrungen und ein ausgeprägtes technisches Know-how in der Planung, Kalkulation und Ausführung von GU-Holzbauprojekten mitbringen. Sie arbeiten heute in einem Architektur- oder Ingenieurbüro bzw. Bauunternehmen mit einem Schwerpunkt auf Holzbau und verfügen über eine Ausbildung zum Holzbau- oder Bauingenieur. Mit Führungserfahrung im GU-Segment sind Sie eine unternehmerische, gestaltungswillige und kreative Persönlichkeit, die Freude am Aufbau von Strukturen und der Entwicklung eines eigenständigen Geschäftsfeldes hat. Mit einem integrativen und teamorientierten Führungsansatz, Pragmatismus und Willen zum Erfolg passen Sie in die Kultur eines leistungsstarken Familienunternehmens. Bewerbung und Kontakt Möchten Sie mithelfen, die Erfolgsgeschichte unseres Auftraggebers fortzuschreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/3520024-I02 oder unter der Kennziffer 3520024-I02 an Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Klaus-Bungert Str. 3, 40468 Düsseldorf (www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0211 55922-32. Herr Dr. Reiner Mark gibt Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

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