Trainee Innovationsmanagement (m/w/d)

85748 Garching
16.04.2021

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 021259677
Trainee Innovationsmanagement (m/w/d)

DRÄXLMAIER Group

Germany

https://lisa-draxlmaier-gmbh.contactrh.com/jobs/4348/35125470/de_DE?utm_campaign=jobware&utm_source=jobware&utm_medium=jobware

Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen und Technologiekonzepten Unterstützung bei der internen Abstimmung mit anderen Entwicklungsbereichen sowie Beschaffung interner Informationen Durchführung von Recherchen und Analysen zu Technologieinnovationen und Marktszenarien Mitwirkung in strategischen Projekten und Übernahme von Teilprojekten Planung und Moderation von Meetings und Abstimmungsrunden

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW. Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein! Job ID:  46881 Standort:  Garching, DE, 85748 Anstellungsart:  Vollzeit Vertragsart:  Unbefristet Während Ihres 18 monatigen Traineeprogramms bieten wir Ihnen ab 1. Oktober 2021 die Möglichkeit, in verschiedenen Einsatzphasen den Bereich Vorentwicklung, in dem die technische Grundlagenentwicklung gebündelt wird,      rundum kennenzulernen und frühzeitig verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Ihr internationales Netzwerk bauen Sie während eines Auslandseinsatzes und diversen Netzwerktreffen während des Programms auf. Begleitende Trainingsmodule und ein persönliches Mentoring unterstützen Sie zusätzlich auf Ihrem Weg durch das Traineeprogramm der DRÄXLMAIER Group. Ihre Aufgaben Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen und Technologiekonzepten Unterstützung bei der internen Abstimmung mit anderen Entwicklungsbereichen sowie Beschaffung interner Informationen Durchführung von Recherchen und Analysen zu Technologieinnovationen und Marktszenarien Mitwirkung in strategischen Projekten und Übernahme von Teilprojekten Planung und Moderation von Meetings und Abstimmungsrunden Ihr Profil Sehr gut abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium und eine starke Technologieaffinität Erste praktische Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und agilen Ansätzen durch Projekte, Praktika, Werkstudententätigkeit oder Abschlussarbeit, idealerweise im Automotive-Umfeld Maximal drei Jahre Berufserfahrung nach dem höchsten Bildungsabschluss Interkulturelle Kompetenz, idealerweise durch erste Auslandserfahrung, hohe Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität sowie einen sehr hohen Anspruch an sich selbst Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachenkenntnisse Bereitschaft zu Dienstreisen und Auslandsaufenthalten   Wir bieten Verantwortungsvolle Projekte ab dem ersten Tag Intensive Einarbeitung und Betreuung über ein Onboarding-/Mentoring-Programm Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy zur Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen Chance zum Aufbau eines unternehmensinternen Netzwerks Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Sozialleistungen, von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge  Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance  Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner    Ansgar Kinkel  Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T: ​+49 8741 476335​ Jetzt bewerben »

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