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Leiter des Corporate Information Security Office (w/m/d)
Dortmund
Aktualität: 19.07.2024

Anzeigeninhalt:

19.07.2024, WILO SE
Dortmund
Leiter des Corporate Information Security Office (w/m/d)
Aufgaben:
Sicherstellung der Definition, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung einer globalen Informationssicherheitsstrategie mit einem Umfang von Cyber, IT, OT und IoT Etablierung einer Security Governance, die die Ausrichtung und Unterstützung des Geschäfts, das Erreichen von Sicherheitszielen und eine ausgewogene Entscheidungsfindung sicherstellen Aufbau und Verwaltung sowie Leitung und Verbesserung der globalen Information-Security-Organisation (IS-Büro, globales Netzwerk von IS-Koordinatoren in Regionen, Einheiten und Funktionen) Sicherstellung der Konzeption und Implementierung eines Informationssicherheits-Managementsystems unter Einhaltung relevanter Sicherheitsstandards (BSI, ISO27001, ...) sowie Vorschriften (z.B. IT-Sicherheitsgesetz 2.0, China-Sicherheitsgesetz) Definieren, implementieren und betreiben Sie globale Prozesse für das Sicherheitsrisikomanagement über alle Arten von Geschäftsaktivitäten hinweg Durchführung von Sicherheitsbewertungen bei IT-, OT-, IoT- und Cloud-Anbietern Durchführung von Vertragsprüfungen und Empfehlung von Verbesserungen, die auf die Sicherheitsziele abgestimmt sind Proaktive Unterstützung des (lokalen) Unternehmens bei der Entwicklung und Implementierung von kundenspezifischen Projekten und Lösungen durch Bereitstellung von sicherheitsspezifischem Fachwissen
Qualifikationen:
Master-Abschluss in Informationstechnologie oder ein vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Informationssicherheit auf internationaler Ebene Fundierte Kenntnisse von Sicherheitsstandards, Normen und Vorschriften (ISO 2700X, BSI Grundschutz, IT-Sicherheitsrecht) sowie taktischer Sicherheit Identity & Access Management, Endpoint Detection and Response, Cloud Security, Security Incident Verhandlungssicher in Englisch und Deutsch Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kritikoffenheit und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten Change-Management-Fähigkeiten

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