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Leiter des Corporate Information Security Office (w/m/d)
Dortmund
Aktualität: 19.07.2024
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19.07.2024, WILO SE
Dortmund
Leiter des Corporate Information Security Office (w/m/d)
Aufgaben:
Sicherstellung der Definition, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung einer globalen Informationssicherheitsstrategie mit einem Umfang von Cyber, IT, OT und IoT
Etablierung einer Security Governance, die die Ausrichtung und Unterstützung des Geschäfts, das Erreichen von Sicherheitszielen und eine ausgewogene Entscheidungsfindung sicherstellen
Aufbau und Verwaltung sowie Leitung und Verbesserung der globalen Information-Security-Organisation (IS-Büro, globales Netzwerk von IS-Koordinatoren in Regionen, Einheiten und Funktionen)
Sicherstellung der Konzeption und Implementierung eines Informationssicherheits-Managementsystems unter Einhaltung relevanter Sicherheitsstandards (BSI, ISO27001, ...) sowie Vorschriften (z.B. IT-Sicherheitsgesetz 2.0, China-Sicherheitsgesetz)
Definieren, implementieren und betreiben Sie globale Prozesse für das Sicherheitsrisikomanagement über alle Arten von Geschäftsaktivitäten hinweg
Durchführung von Sicherheitsbewertungen bei IT-, OT-, IoT- und Cloud-Anbietern
Durchführung von Vertragsprüfungen und Empfehlung von Verbesserungen, die auf die Sicherheitsziele abgestimmt sind
Proaktive Unterstützung des (lokalen) Unternehmens bei der Entwicklung und Implementierung von kundenspezifischen Projekten und Lösungen durch Bereitstellung von sicherheitsspezifischem Fachwissen
Qualifikationen:
Master-Abschluss in Informationstechnologie oder ein vergleichbarer Abschluss
Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Informationssicherheit auf internationaler Ebene
Fundierte Kenntnisse von Sicherheitsstandards, Normen und Vorschriften (ISO 2700X, BSI Grundschutz, IT-Sicherheitsrecht) sowie taktischer Sicherheit Identity & Access Management, Endpoint Detection and Response, Cloud Security, Security Incident
Verhandlungssicher in Englisch und Deutsch
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kritikoffenheit und Durchsetzungsvermögen
Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten
Change-Management-Fähigkeiten
Berufsfeld
Standorte
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