Exportmanager (m/w)

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02.11.2017

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 006468827
Exportmanager (m/w)

Mentis International Human Resources GmbH

Germany

http://stellenmarkt.sueddeutsche.de/direkt_bewerben/exportmanager-m-w-3666616

Steuerung der Vertriebsaktivitäten und der Außendienstmitarbeiter in den zugeordneten Märkten im europäischen Ausland (Schwerpunkte in Frankreich, Benelux, Polen, Tschechien, Ungarn) Optimierung von Umsatz, Absatz, Deckungsbeiträgen, Kunden- und Produktmix zur Sicherung und Ausbau eines profitablen Auslandsgeschäfts in der betreuten Region Erarbeitung und Steuerung der Umsetzung länderspezifischer Marketing- und Vertriebskonzepte für die jeweiligen Märkte Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Marktchancen in den bisher betreuten und in neuen Ländern Erstellung von Business Development Konzepten zur Erschließung der Marktpotenziale vertriebsstrategische Ausrichtung der verantworteten Region Entwicklung der Märkte durch Optimierung von Kunden- und Produktmix, Kontrolle von Durchschnittspreisen und Deckungsbeiträgen Prüfung der Distributionsstruktur und der Vertriebswege und Optimierung der Effizienz der Vertriebsorganisation Beziehungsaufbau und direkte Betreuung der strategischen Key Accounts Erarbeitung und Kontrolle von Zielvorgaben sowie Führung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter Beratung und Steuerung externer Verkaufspartner Budgeterstellung und -überwachung (Umsatz- und Absatzplanung, Vertriebskosten, Marketingbudget) Erarbeitung von Markteinführungsstrategien für neue Produkte Planung, Steuerung und Leitung von übergreifenden Projekten im Auftrag der Geschäftsführung Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Team direkte Berichtslinie an den Vorsitzenden der Geschäftsführung / CEO

Attraktive internationale Vertriebs-Position mit Führungsverantwortung in mittelständischem Top-Unternehmen! Exportmanager (m/w)   Beschreibung des Unternehmens Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Bauelemente und kundenspezifisch konfektionierter Fertigprodukte für die Baubranche und hat sich einen erstklassigen Ruf als Produzent technisch ausgereifter Produkte mit sehr hohem Qualitätsstandard erarbeitet. Das Unternehmen mit Sitz in Nordbayern zeichnet sich durch starke Kunden- und Mitarbeiterorientierung aus. Für die weitere Expansion im europäischen Ausland und die Führung und Steuerung des Außendienstes suchen wir einen international erfahrenen, innovativen und führungsstarken Exportmanager (m/w). Wesentliche Aufgaben Steuerung der Vertriebsaktivitäten und der Außendienstmitarbeiter in den zugeordneten Märkten im europäischen Ausland (Schwerpunkte in Frankreich, Benelux, Polen, Tschechien, Ungarn) Optimierung von Umsatz, Absatz, Deckungsbeiträgen, Kunden- und Produktmix zur Sicherung und Ausbau eines profitablen Auslandsgeschäfts in der betreuten Region Erarbeitung und Steuerung der Umsetzung länderspezifischer Marketing- und Vertriebskonzepte für die jeweiligen Märkte Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Marktchancen in den bisher betreuten und in neuen Ländern Erstellung von Business Development Konzepten zur Erschließung der Marktpotenziale vertriebsstrategische Ausrichtung der verantworteten Region Entwicklung der Märkte durch Optimierung von Kunden- und Produktmix, Kontrolle von Durchschnittspreisen und Deckungsbeiträgen Prüfung der Distributionsstruktur und der Vertriebswege und Optimierung der Effizienz der Vertriebsorganisation Beziehungsaufbau und direkte Betreuung der strategischen Key Accounts Erarbeitung und Kontrolle von Zielvorgaben sowie Führung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter Beratung und Steuerung externer Verkaufspartner Budgeterstellung und -überwachung (Umsatz- und Absatzplanung, Vertriebskosten, Marketingbudget) Erarbeitung von Markteinführungsstrategien für neue Produkte Planung, Steuerung und Leitung von übergreifenden Projekten im Auftrag der Geschäftsführung Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Team direkte Berichtslinie an den Vorsitzenden der Geschäftsführung / CEO Qualifikationsprofil betriebswirtschaftliches Hochschulstudium; auch eine kaufmännische Ausbildung als Basis und eine entsprechende Weiterqualifizierung und berufliche Entwicklung ist vorstellbar drei- bis fünfjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte an Kunden aus Bau, Handwerk oder ggf. Industrie idealerweise Branchenkenntnisse aus den Bereichen Bauzulieferbetriebe, Fassadengestaltung oder Beschattung möglichst Erfahrung auf den Märkten der verantworteten Region, Fähigkeit in sehr heterogenen Märkten zu agieren, ausgeprägtes Zahlenverständnis (u. a. Vertriebscontrolling zur Bewertung der Effizienz vertrieblicher Maßnahmen) sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS Office Produkten mehrjährige Führungserfahrung in Außendienststrukturen erforderlich verhandlungssicheres Englisch; Kenntnisse einer weiteren Sprache (idealerweise Französisch) wünschenswert Unternehmertypus mit Basisnähe und kundenorientiertem Denken und Handeln aktive, gewinnende Persönlichkeit Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen Pioniergeist und Zukunftsorientierung, Erkennen von Potentialen und Chancen kommunikationsstark, Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit engagiert, belastbar mit hoher Eigenmotivation und Kreativität ausgeprägte interkulturelle Sensibilität konzeptioneller Arbeitsstil mit strategischer Ausrichtung Macherqualitäten, hands-on und pragmatisch Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick Frustrationstoleranz Bereitschaft zu Auslandsreisen (hohe Reisetätigkeit – bis zu 80%) Bewerbung Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung – am besten per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Ihre Ansprechpartner   Mette Frandsen und Florian Wech   Tel.: 0911/929 70-13   E-Mail: ihr@mentis-consulting.de Kennziffer (und Postanschrift)   I – 171006J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg   Internet: www.mentis-consulting.de

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