Global Brand Manager (m/w)

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11.09.2017

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 006074975
Global Brand Manager (m/w)

über Mentis International Human Resources GmbH

Germany

http://stellenmarkt.sueddeutsche.de/direkt_bewerben/global-brand-manager-m-w-3649631

Weltweite Führung der Konsumgutmarken Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den weiteren Ausbau des internationalen Markenimages sowie interne und externe Verankerung der Markenwerte Entwicklung der jeweiligen Markenstrategie im Rahmen des Mehr-Marken-Ansatzes sowie Planung und Umsetzung aller Maßnahmen zur Markenführung Planung und Steuerung des jeweiligen Marketing-Mixes sowie Planung der Marketingziele und Umsetzung zusammen mit der Markt-Kommunikation und der Online- bzw. Social Media Abteilung Weiterentwicklung der Marken-Websites Erstellung von Markt-, Verbraucher-, Wettbewerbs- und Trendreports sowie Beobachtung und Auswertung von Marktveränderungen, Verbraucherverhalten, Wettbewerbern und Trends im relevanten Produkt- und Marktspektrum Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement insbesondere mit den Bereichen Produktmanagement und Vertrieb Betreuung markenrechtlicher Themen Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter direkte Berichtslinie an den Vice President Marketing

Attraktive Position in Top-Unternehmen! - Sind Sie der international versierte Brand Management Profi mit Erfahrungen in der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Markenpositionierung sowie in der Planung und Steuerung des dazugehörigen Marketing-Mixes und suchen eine neue anspruchsvolle Herausforderung? Global Brand Manager (m/w)   Beschreibung des Unternehmens Unser Mandant mit Sitz in der Metropolregion Nürnberg entwickelt und produziert anspruchsvolle Präzisionsprodukte sowohl für den B to B als auch den B to C Bereich mit in seinem Segment weltbekannten und traditionsreichen Marken. Als Ergänzung zur eigenen Produktion fungiert das Unternehmen als Großhandelspartner und Serviceorganisation und führt ein breites Sortiment an Zubehör und Accessoires. Mit seinem qualitativ hochwertigen und innovativen Sortiment ist das Unternehmen erfolgreich auf Wachstumskurs Wesentliche Aufgaben Wir suchen für unseren Mandanten eine innovative und proaktive Persönlichkeit, die die internationale Brand Management Strategie maßgeblich mitgestaltet und umsetzt und damit die Expansion und die weitere erfolgreiche Entwicklung in den globalen Märkten vorantreibt. Ihre Aufgaben im Einzelnen: weltweite Führung der Konsumgutmarken Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den weiteren Ausbau des internationalen Markenimages sowie interne und externe Verankerung der Markenwerte Entwicklung der jeweiligen Markenstrategie im Rahmen des Mehr-Marken-Ansatzes sowie Planung und Umsetzung aller Maßnahmen zur Markenführung Planung und Steuerung des jeweiligen Marketing-Mixes sowie Planung der Marketingziele und Umsetzung zusammen mit der Markt-Kommunikation und der Online- bzw. Social Media Abteilung Weiterentwicklung der Marken-Websites Erstellung von Markt-, Verbraucher-, Wettbewerbs- und Trendreports sowie Beobachtung und Auswertung von Marktveränderungen, Verbraucherverhalten, Wettbewerbern und Trends im relevanten Produkt- und Marktspektrum Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement insbesondere mit den Bereichen Produktmanagement und Vertrieb Betreuung markenrechtlicher Themen Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter direkte Berichtslinie an den Vice President Marketing Qualifikationsprofil erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Psychologie möglichst mit dem Schwerpunkt Marketing, Konsumentenverhalten oder vergleichbare Bereiche mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management, Produktmanagement und Marketing; fundiertes Know-how in der Markenführung in einem internationalen Unternehmen sowie in der Planung und Steuerung von Marketingaktivitäten; idealerweise Erfahrungen in der Konsumgüterbranche / FMCG Expertise im selbständigen Entwickeln, Organisieren und Leiten von Projekten mit hohem strategisch-konzeptionellem Anteil sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse wünschenswert Kreativität und Innovationsbereitschaft gepaart mit analytischer, konzeptioneller und strukturierter Denk- und Arbeitsweise aktiver, gewinnender Teamplayer souveränes, verbindliches und sympathisches Auftreten Leidenschaft und Gespür für Marktentwicklungen und -chancen überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten Durchsetzungsstärke und konsequentes Handeln Erfahrung mit Matrixstrukturen hilfreich internationale Reisebereitschaft Bewerbung Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung – am besten per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Ihre Ansprechpartner   Sevcan Özdil und Florian Wech   Tel.: 0911 - 92970 - 13   E-Mail: ihr@mentis-consulting.de Kennziffer (und Postanschrift)   I-170801-J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg   Internet: www.mentis-consulting.de

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