Kampagnen-Manager (m/w) HR Marketing & Employer Branding

München, Bayern
02.01.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 006885861
Kampagnen-Manager (m/w) HR Marketing & Employer Branding

ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG

Germany

http://stellenmarkt.sueddeutsche.de/direkt_bewerben/kampagnen-manager-m-w-hr-marketing-employer-branding-3788715

Konzeption, Planung und Durchführung crossmedialer Kampagnen zur Stellenbesetzung sowie von Brand- und Personalmarketingmaßnahmen Ausbau bzw. Aufbau der Arbeitgeberattraktivität bei unseren relevanten Zielgruppen Erfolgsmessung und Kampagnendokumentation sowie zielgruppenorientierte Weiterentwicklung der Aktivitäten Erstellung der Mediaplanung und Entwicklung von Marketingmaterialien (z. B. Online-Banner, Anzeigen) mit internen und externen Partnern Auswahl, Steuerung und Betreuung externer Dienstleister Durchführung von bereichs- und standortübergreifenden HR-Marketingprojekten

Unser Unternehmen: Rohde & Schwarz zählt dank seines umfassenden Know-hows sowie der Innovationskraft und des außerordentlichen Engagements seiner Mitarbeiter/innen zu den weltweit anerkannten Technologie- und Marktführern im Bereich der drahtlosen Kommunikation. Wir entwickeln zukunftsweisende Produkte für viele Wachstumsmärkte wie z. B. Mobiltelefonie, Funktechnik oder digitales Fernsehen und sind in über 70 Ländern der Welt aktiv. Wir schätzen Persönlichkeiten, die den gleichen Anspruch haben wie wir: Zu den Besten zu gehören. Verstärken Sie unseren Bereich Personal in München (Deutschland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kampagnen-Manager (m/w) HR Marketing & Employer Branding Ihre Aufgaben: Konzeption, Planung und Durchführung crossmedialer Kampagnen zur Stellenbesetzung sowie von Brand- und Personalmarketingmaßnahmen Ausbau bzw. Aufbau der Arbeitgeberattraktivität bei unseren relevanten Zielgruppen Erfolgsmessung und Kampagnendokumentation sowie zielgruppenorientierte Weiterentwicklung der Aktivitäten Erstellung der Mediaplanung und Entwicklung von Marketingmaterialien (z. B. Online-Banner, Anzeigen) mit internen und externen Partnern Auswahl, Steuerung und Betreuung externer Dienstleister Durchführung von bereichs- und standortübergreifenden HR-Marketingprojekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der BWL mit dem Schwerpunkt Marketing, Studium der Geistes- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Durchführung von Kampagnen, idealerweise im HR-Bereich und gerne im Agenturumfeld Kenntnisse der Instrumente des Personalmarketings und deren Einsatz Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent Sehr gute Deutsch & Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Rohde & Schwarz ist nicht nur technologisch "state of the art" - auch die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter sind es. Neben den tariflichen Standards gehören dazu wertvolle Extras, wie eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich. Gibt es bessere Bedingungen für einen Einstieg? Virtueller Rundgang: Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, Herr Christian Fischer, Bereich Personal, Kennziffer: DE-MUC-50542021-007. Fragen beantwortet Ihnen unser Recruitingteam gerne unter: +49 89 4129 13801. www.careers.rohde-schwarz.com Bewerben

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