Kinderpflegerin (m/w) für Kita

München
12.10.2017

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 1278917__1
Kinderpflegerin (m/w) für Kita
Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit

Die AWO München ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senioren, Migranten und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als Kinderpflegerin (m/w) für unsere Kita am Adenauerring Einsatzort: München Befristung: unbefristet Ab wann: ab sofort Wochenarbeitszeit: 30,00 Stunden/Woche In unserer Kindertagesstätte, die wir im Auftrag der Generalie AG betreiben, werden in zwei Kindergartengruppen und einer Kinderkrippengruppe, 62 Kinder betreut. Die Kita Adenauerring ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (U5 - Haltestelle Neuperlach) zu erreichen. Was erwartet Sie? * Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs * Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita * kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote * Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar * Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur * Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden * vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft * Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen * Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita * kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Was bieten wir? * Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger * attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten * wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds * eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif zuzüglich einer ergänzenden Leistung in Höhe von 75,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung * Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten * Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) * Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) * vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel mit dem MVV "Job-Ticket" * kostenlose registrieren & Startguthaben bei car2go Was bringen Sie mit? * abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung * Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans * professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit * interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit * Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich * gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Bevorzugt werden Bewerber/innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen vonFrauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen steht Ihnen gerne, Andrea Overbeck, unter Tel. 089 / 628 18 36 - 00 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Angela Brauchle unter 089 / 45832 - 365 oder an unser Bewerbertelefon unter 089 / 45832 - 160. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben

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