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Als deutsches, innovatives und wachsendes Start-up entwickeln, produzieren und vermarkten wir bei der SAVANNA Ingredients GmbH funktionelle Kohlenhydrate. Mitwirkung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle wie z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Onboarding, Talent Acquisition und Learning & Development Vollumfängliche Begleitung der Recruiting-Prozesse sowie Sicherstellung einer optimalen Candidate Experience inkl. Themen wie Bewerbermanagement, Vorauswahl, Interviews, Social Recruiting und Talent Pool Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen und Sparringspartner (m/w/d) in Bezug auf Themen wie Leadership, Personalentwicklung, Schulungen und Beauftragtenwesen Eigenverantwortliche Übernahme der administrativen Personalarbeit wie z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten sowie des Zeitmanagementsystems Koordination und Pflege der Schulungen im internen digitalen Schulungssystem (LeManSys)