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Jobs im Personalwesen

Das Personalwesen ist eine der wichtigen Säulen im Unternehmen. Grundlegende Tätigkeit ist es, Unternehmensinteressen und Bedürfnisse der Angestellten gegeneinander abzuwägen und miteinander zu vereinen.

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Voraussetzungen

Durchsetzungsvermögen ist ebenso wichtig wie ein sensibler Umgang mit der Belegschaft. Ein betriebswirtschaftliches, sozialwissenschaftliches oder psychologisch orientiertes Studium ist eine gute Grundlage für Jobs im Personalwesen.

Bedeutung des Berufes

Jedes Unternehmen braucht Manager im Recruiting und Personalwesen, um die korrekte und optimale Bereitstellung und Planung des Personaleinsatzes garantieren zu können. Wenn der Personalreferent im Recruiting zu gering plant, fehlt möglicherweise an bestimmten Stellen Personal und das Unternehmen kann die umfangreichen Geschäftsprozesse nicht mehr bewältigen.

Jobmöglichkeiten

Der Stellenmarkt ist stark konkurrenzgeprägt und aus diesem Grund müssen die Stellenangebote in diesem Bereich aus der Maße hervorstechen. Als Recruiter befassen Sie sich im Personal Management mit der Suche nach neuem Personal. Dazu zählt der gesamte Bewerbungsprozess – von der Bewerbung bis zum Einstellungsgespräch. In diesem Prozess dienen Sie beiden Seiten auch mit ihrer Beratung und Einschätzung. Als Personalsachbearbeiter sind Sie für die Organisation der Personalakten und die personellen Fragestellungen verantwortlich. Dabei kümmern Sie sich um den gesamten Personalablauf und regeln alle wichtigen Prozesse wie die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zusammen mit unserem Stellenmarkt können Sie einen Job passend zu Ihrem Profil finden.

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Informationen zur Anzeige:

Talent Sourcing Expert:in - lexoffice (w/d/m)
Freiburg im Breisgau
Aktualität: 02.04.2023

Anzeigeninhalt:

02.04.2023, Haufe Group
Freiburg im Breisgau
Talent Sourcing Expert:in - lexoffice (w/d/m)
Du suchst aktiv nach passenden Kandidat:innen, die sowohl in der Lage sind einen echten Mehrwert bei der Weiterentwicklung unseres Produktes zu stiften, als auch das lexoffice Mindset mitbringen. Du hilfst unseren Scrum Teams dabei, im Team Recruiting noch besser zu werden; dafür unterstützt du je nach Bedarf z.B. bei der Erstellung der Stellenausschreibungen. Gleichzeitig bist Du erste:r Ansprechpartner:in bei allen Fragen rund um das Thema Hiring. Du arbeitest direkt bei und mit unseren Software Teams und entwickelst dadurch ein gutes Verständnis dafür was wir in den Teams und als Organisation wirklich brauchen. Als aktive:r Treiber:in unserer lexoffice Hiring Community of Practice vertrittst und vermittelst du unter anderem unsere Prinzipien des Team Recruitings und hast stets den Gesamtüberblick über die sich im Prozess befindenden Kandidat:innen. Du bist ein:e begeisterter:te Netzwerker:in und weißt genau wo (Tech-) Talente zu finden sind. Gerne durchforstest du dafür z.B. Tech Plattformen und digitale Netzwerke
Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und hast Lust eine strategische Perspektive einzunehmen, um unser Team Recruiting auf das nächste Level zu heben. Lexoffice und Lexware sind Teil der Haufe Group. Die Haufe Group SE ist Spezialistin für digitale Services sowie agile und zukunftsfähige Organisationen. Sie gilt als Vorreiterin der digitalen Transformation. Über eine Million Kund:innen, von Solo-Selbstständigen bis zu DAX-40 Konzernen, vertrauen auf die Expertise der Haufe Group und ihrer Kernsegmente Haufe und Lexware. Dahinter steht ein Mindset, Veränderungen unvoreingenommen und mutig zu begegnen und den Erfolgsfaktor Mensch zentral im unternehmerischen Bewusstsein zu verankern.

Berufsfeld

Standorte

Die aktuellsten Angebote im Bereich personal:

Head (m/w/d) of Talent Acquisition 02.04.2023 Heidenheim an der Brenz
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) 02.04.2023 Mülheim an der Ruhr
HR Business Partner (m/w/d) 02.04.2023 Kaiserslautern
Personalleitung (m/w/d) 02.04.2023 Großraum Ulm
HR-Generalist (m/w/d) 02.04.2023 Nürnberg
Inhouse Recruiter (w/m/d) 02.04.2023 Wiesbaden
HR-Recruiting-Expert*in 02.04.2023 München
Personalreferent (m/w/d) 02.04.2023 Berlin
Personalreferent (m/w/d) 02.04.2023 Burgau
HR Manager (m/w/d) 02.04.2023 Bietigheim-Bissingen
Requirements Engineer/ Anforderungsplaner (m/w/d) 01.04.2023 verschiedene Standorte
Personalsachbearbeiter (m/w/d) 01.04.2023 Berlin-Charlottenburg