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Jobs im Personalwesen

Das Personalwesen ist eine der wichtigen Säulen im Unternehmen. Grundlegende Tätigkeit ist es, Unternehmensinteressen und Bedürfnisse der Angestellten gegeneinander abzuwägen und miteinander zu vereinen.

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Voraussetzungen

Durchsetzungsvermögen ist ebenso wichtig wie ein sensibler Umgang mit der Belegschaft. Ein betriebswirtschaftliches, sozialwissenschaftliches oder psychologisch orientiertes Studium ist eine gute Grundlage für Jobs im Personalwesen.

Bedeutung des Berufes

Jedes Unternehmen braucht Manager im Recruiting und Personalwesen, um die korrekte und optimale Bereitstellung und Planung des Personaleinsatzes garantieren zu können. Wenn der Personalreferent im Recruiting zu gering plant, fehlt möglicherweise an bestimmten Stellen Personal und das Unternehmen kann die umfangreichen Geschäftsprozesse nicht mehr bewältigen.

Jobmöglichkeiten

Der Stellenmarkt ist stark konkurrenzgeprägt und aus diesem Grund müssen die Stellenangebote in diesem Bereich aus der Maße hervorstechen. Als Recruiter befassen Sie sich im Personal Management mit der Suche nach neuem Personal. Dazu zählt der gesamte Bewerbungsprozess – von der Bewerbung bis zum Einstellungsgespräch. In diesem Prozess dienen Sie beiden Seiten auch mit ihrer Beratung und Einschätzung. Als Personalsachbearbeiter sind Sie für die Organisation der Personalakten und die personellen Fragestellungen verantwortlich. Dabei kümmern Sie sich um den gesamten Personalablauf und regeln alle wichtigen Prozesse wie die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zusammen mit unserem Stellenmarkt können Sie einen Job passend zu Ihrem Profil finden.

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Informationen zur Anzeige:

Referent*in (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement und Interner Arbeitsmarkt
Mainz
Aktualität: 27.07.2021

Anzeigeninhalt:

27.07.2021, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Das Sercicenter 1 - Personal sucht in Teilzeit (24 Std./Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Referent*in (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement und Interner Arbeitsmarkt

Ihre Aufgaben

  • Koordination und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements mit allen internen und ggf. externen Beteiligten
  • Betreuung und Unterstützung von Langzeiterkrankten hinsichtlich der Überwindung von Arbeitsunfähigkeiten und Förderung der gesundheitlichen Wiederherstellung sowie Dokumentation und Evaluation von Maßnahmen
  • Individuelle Beratung von Mitarbeitenden zu beruflichen Alternativen und Beschäftigungsmöglichkeiten an der Universitätsmedizin sowie aktive Vermittlung auf offene Stellen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung/Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Kenntnis der Berufsgruppen und Einsatzmöglichkeiten in einem Krankenhaus
  • Sicheres Auftreten und Gesprächsführungskompetenz sowie ein hohes Maß an Empathie

Wir bieten Ihnen

  • Ein attraktives und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einer kollegialen Atmosphäre
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Kontakt

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Servicecenter 1 - Personal
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau A. Oberländer, Tel.: 06131 17-2690.
 
Referenzcode: 50125684
www.unimedizin-mainz.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Berufsfeld

Standorte

Die aktuellsten Angebote im Bereich personal:

HR Business Partner (m/f/d) 27.07.2021 München
Payroll Specialist (m/w/d) 27.07.2021 Stockdorf
Sales Manager (m/w/d) 26.07.2021 Stuttgart
Senior Recruiter (m/w/d) 26.07.2021 Karlsruhe, Münster
HR Manager (m/w/d) 26.07.2021 Dresden
Personalsachbearbeiter (m/w/d) 26.07.2021 Denzlingen
HR Business Partner (m/w/d) 26.07.2021 Grevenbroich
HR Manager (m/w/d) 26.07.2021 Hückeswagen
HR Business Partner (m/w/d) 26.07.2021 Sindelfingen (71063),Stuttgart
HR Business Partner (m/w/d) 26.07.2021 Niederdorf (Stollberg)
Senior Manager People Partnering (m/w/d) 26.07.2021 Unterföhring bei München