Jobs im Personalwesen & HR in Berlin

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Betriebswirtschaftslehre, des Personalmanagements, des Gesundheitsmanagements, der Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und/oder Betriebliches Gesundheitsmanagement Neugier und Interesse an der aktiven Mitgestaltung sowie Entwicklung neuer Konzepte und Ideen für eine moderne Verwaltung Dienstleistungsorientierung, Gespür und Freude an der Arbeit mit Menschen, Vermögen zu adressatenorientierter Kommunikation mit den Beschäftigtengruppen eines wissenschaftlich geprägten Instituts sowie interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Eine gewissenhafte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick Flexibilität, Teamfähigkeit und die Freude an neuen Herausforderungen Verwaltungserfahrung oder Berufserfahrung mit wissenschaftlichen Forschungseinrichtungen Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Personalinformationssystemen (z. B. P&I Plus)