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Referent/in Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement (w/m/d)
Berlin
Aktualität: 05.06.2023
Anzeigeninhalt:
05.06.2023, Bundesinstitut für Risikobewertung
Berlin
Referent/in Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement (w/m/d)
Konzeption und Weiterentwicklung der Personalentwicklung und Entwicklung neuer, auch digitaler Lernformate
Weiterentwicklung, Planung und Durchführung von Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Gewährleistung des reibungslosen Ablaufs aller arbeitsmedizinischen Pflicht- und Vorsorgeuntersuchungen
Projektmanagement des Audits »berufundfamilie«
Erstellung von Präsentationen, Berichten und internen Veröffentlichungen für das Referat Personalentwicklung
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Betriebswirtschaftslehre, des Personalmanagements, des Gesundheitsmanagements, der Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und/oder Betriebliches Gesundheitsmanagement
Neugier und Interesse an der aktiven Mitgestaltung sowie Entwicklung neuer Konzepte und Ideen für eine moderne Verwaltung
Dienstleistungsorientierung, Gespür und Freude an der Arbeit mit Menschen, Vermögen zu adressatenorientierter Kommunikation mit den Beschäftigtengruppen eines wissenschaftlich geprägten Instituts sowie interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Eine gewissenhafte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick
Flexibilität, Teamfähigkeit und die Freude an neuen Herausforderungen
Verwaltungserfahrung oder Berufserfahrung mit wissenschaftlichen Forschungseinrichtungen
Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Personalinformationssystemen (z. B. P&I Plus)
Berufsfeld
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