Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) im Bereich Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal Eine mindestens 5-jährige praktische Berufserfahrung als Trainerin/​Trainer in der Führungskräfteentwicklung On Top Du verfügst über eine zertifizierte systemische Coaching-Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung im Coaching von Führungskräften mit. Du besitzt umfassende Kenntnisse in der Konzeption von Führungskräfteentwicklungsprogrammen. Du bringst tiefergehende Erfahrung in der Durchführung von Workshops zur Teamentwicklung mit. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Durchführung von Führungstrainings im behördlichen Umfeld. Du bist ein Teamplayer und kreativer Kopf, bringst innovative Ideen ein und setzt diese erfolgreich um. Zudem bringst Du eine starke Moderations- und Methodenkompetenz mit. Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.