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Jobs im Management und in der Leitung

Jobs für Führungskräfte werden oft an Hochschulabsolventen mit Bestnoten oder an Mitarbeiter mit langjähriger Job-Erfahrung vergeben. Welche Anforderungen Arbeitgeber an Führungskräfte stellen, können Interessenten in den jeweiligen Stellenangeboten auf jobs.sueddeutsche.de nachprüfen. Daraus sind sowohl die erforderlichen Abschlüsse und beruflichen Erfahrungen als auch auch die gewünschten Soft Skills ersichtlich.

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Der Beruf

Eine gute Menschenkenntnis und exzellentes Wissen auf fachlicher Ebene ist für Führungskräfte unerlässlich. Egal ob im Vertrieb, Personalmanagement oder Marketing, und auch egal wie groß das Unternehmen bzw. ihr Arbeitgeber ist, am Ende kommt es immer darauf an, andere Menschen führen und leiten zu können. Manche Jobs für Führungskräfte sind mit häufigen Geschäftsreisen und Überstunden verbunden und erfordern somit eine hohe körperliche und psychische Belastbarkeit. Hier kann es manchmal etwas länger dauern, das richtige Jobangebot zu finden. Mit den passenden Qualifizierungen etc. wird man aber fündig.

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Informationen zur Anzeige:

Prozessmanager Customer Data (w/m/d)
Frankfurt
Aktualität: 14.07.2026

Anzeigeninhalt:

14.07.2026, ING Deutschland
Frankfurt
Prozessmanager Customer Data (w/m/d)
Aufgaben:
Du hältst die Fäden unserer zentralen Kundendatenprozesse in der Hand und sorgst dafür, dass unsere Kund*innen ihre Beziehung zu uns als reibungslos und smart erleben - von Stammdatenänderungen über Dubletten bis hin zu Vollmachten. Dabei spürst Du Optimierungspotenziale auf und entwickelst Lösungen, die Prozesse einfacher, effizienter und kundenorientierter machen. Gekonnt gestaltest Du die Weiterentwicklung unserer produktunabhängigen E2E-Prozesse, treibst strategische Initiativen voran und stellst sicher, dass unsere Kund*innen an jedem Kontaktpunkt optimale Abläufe erleben. Dazu übernimmst Du Verantwortung für komplexe Projekte, koordinierst bereichsübergreifend Stakeholder und schaffst es, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen. Deine Themen bereitest Du für das Management verständlich auf und schaffst so die Grundlage für fundierte Entscheidungen. Mit Deinem analytischen Blick hinterfragst Du kontinuierlich bestehende Abläufe: Wo können wir effizienter werden? Wo verbessern wir Qualität, Compliance und Kundenzufriedenheit? Von der ersten Idee bis zum nachhaltigen Erfolg hast Du die Fäden in der Hand: Du definierst fachliche Anforderungen, begleitest die Umsetzung, stellst die fachliche Abnahme sicher und misst den tatsächlichen Mehrwert. Auch bei regulatorischen Anforderungen und Governance-Themen bist Du eine wichtige Ansprechperson. Als Data Steward übernimmst Du Verantwortung für eine hohe Datenqualität und stellst sicher, dass Daten, Assets und Anwendungen professionell gesteuert und weiterentwickelt werden.
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer, bereichsübergreifender Initiativen, idealerweise im Bankenumfeld oder in regulierten Branchen Praxis im Umgang mit Kundendatenprozessen und regulatorischen Anforderungen Fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse, Customer Journey Design und Business Analyse Expertise in agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools (z. B. Azure, Confluence) sowie klassisches Projektmanagement-Know-how Ausgeprägte Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten zur Führung von Teams und Steuerung von Stakeholdern auf allen Ebenen Analytische und strategische Denkweise sowie strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit in komplexen Projektsituationen Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Berufsfeld

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Teamleitung Anlagenprozesse (m/w/d) 20.07.2026 Rheinfelden (Baden)
Fachberater Cyber Defence Center (m/w/d) 19.07.2026 Hannover, Münster
Vorstandsassistenz (m/w/d) 19.07.2026 Nürnberg