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Jobs im Management und in der Leitung

Jobs für Führungskräfte werden oft an Hochschulabsolventen mit Bestnoten oder an Mitarbeiter mit langjähriger Job-Erfahrung vergeben. Welche Anforderungen Arbeitgeber an Führungskräfte stellen, können Interessenten in den jeweiligen Stellenangeboten auf jobs.sueddeutsche.de nachprüfen. Daraus sind sowohl die erforderlichen Abschlüsse und beruflichen Erfahrungen als auch auch die gewünschten Soft Skills ersichtlich.

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Der Beruf

Eine gute Menschenkenntnis und exzellentes Wissen auf fachlicher Ebene ist für Führungskräfte unerlässlich. Egal ob im Vertrieb, Personalmanagement oder Marketing, und auch egal wie groß das Unternehmen bzw. ihr Arbeitgeber ist, am Ende kommt es immer darauf an, andere Menschen führen und leiten zu können. Manche Jobs für Führungskräfte sind mit häufigen Geschäftsreisen und Überstunden verbunden und erfordern somit eine hohe körperliche und psychische Belastbarkeit. Hier kann es manchmal etwas länger dauern, das richtige Jobangebot zu finden. Mit den passenden Qualifizierungen etc. wird man aber fündig.

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Informationen zur Anzeige:

Operations Manager (m/w/d)
Ulm, Biberach, Laupheim
Aktualität: 13.05.2022

Anzeigeninhalt:

13.05.2022, über Biesinger Management Consulting
Ulm, Biberach, Laupheim
Operations Manager (m/w/d)
Sie sind operativ verantwortlich für einige Hundert Mitarbeiter (m/w/d) und entwickeln die Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter. Sie führen direkt die Abteilungsleiter und motivieren die Mitarbeiter/innen in den Fertigungsbereichen, dem Material Management, dem Industrial Engineering und der Galvanik Sie übernehmen das Shopfloor-Management und die Regelkommunikation für dieses Produktsegment Sie verbessern Prozesse kontinuierlich durch kennzahlengestützte Maßnahmen Sie optimieren kontinuierlich die Lieferpünktlichkeit, reduzieren Rückstände und erhöhen die Produktivität unter Berücksichtigung von Qualität und Sicherheit Sie steuern Projekte Sie kommunizieren und arbeiten mit den Fachabteilungen Projektmanagement, Vertrieb und Marketing, der Entwicklung, Service, Qualität und Personal Sie entwickeln die Mitarbeiter/innen weiter, erkennen und fördern Talente
Mindestens drei Jahre in ähnlicher Leitungsverantwortung im »make-to-stock« Umfeld, gerne Feinmechanik, Metallbearbeitung (Zerspanung), Werkzeuge und/oder Komponenten Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium Vorangehend (Lean-) Consulting Funktion oder Operational Excellence Erfahrung willkommen Hervorragende Kenntnisse im Bereich Lean Manufacturing/Six-Sigma (Black-Belt, Green-Belt), der Wertstromanalyse sowie nachweisbare Erfolge im Verbessern von Fertigungsprozessen Hohe Flexibilität, Zielorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse.

Berufsfeld

Standorte

Die aktuellsten Angebote im Bereich management:

Leiter*in (m/w/d) Einkauf 21.05.2022 Radolfzell
Verwaltungsleitung (m/w/d) 21.05.2022 Bergisch Gladbach
Geschäftsführer (m/w/d) 21.05.2022 Goslar
Vorstandsassistenz (w/m/d) 21.05.2022 Hamburg
Advisor Business Administration Offshore (all genders) 21.05.2022 Lehrte, Arnheim (Niederlande)
Kaufmännische Leitung (gn*) 21.05.2022 Memmingen
Stellv. Fachmarktleiter (m/w/d) 21.05.2022 Berlin-Britz, Berlin-Mahlsdorf
Allein-Geschäftsführer (m/w/d) 21.05.2022 nördliches Nordrhein-Westfalen
Business Development Director (m/f/d) 21.05.2022 Mülheim an der Ruhr
Sales Director Deutschland (m/w/d) 21.05.2022 deutschlandweit (Home-Office)