Jobs im Management und in der Leitung
Jobs für Führungskräfte werden oft an Hochschulabsolventen mit Bestnoten oder an Mitarbeiter mit langjähriger Job-Erfahrung vergeben. Welche Anforderungen Arbeitgeber an Führungskräfte stellen, können Interessenten in den jeweiligen Stellenangeboten auf jobs.sueddeutsche.de nachprüfen. Daraus sind sowohl die erforderlichen Abschlüsse und beruflichen Erfahrungen als auch auch die gewünschten Soft Skills ersichtlich.
mehr...Der Beruf
Eine gute Menschenkenntnis und exzellentes Wissen auf fachlicher Ebene ist für Führungskräfte unerlässlich. Egal ob im Vertrieb, Personalmanagement oder Marketing, und auch egal wie groß das Unternehmen bzw. ihr Arbeitgeber ist, am Ende kommt es immer darauf an, andere Menschen führen und leiten zu können. Manche Jobs für Führungskräfte sind mit häufigen Geschäftsreisen und Überstunden verbunden und erfordern somit eine hohe körperliche und psychische Belastbarkeit. Hier kann es manchmal etwas länger dauern, das richtige Jobangebot zu finden. Mit den passenden Qualifizierungen etc. wird man aber fündig.
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Vertriebsleiter (m/w/d)
Die TOGE Dübel GmbH & Co KG ist einer der führenden Hersteller von Betonschrauben und Befestigungssystemen. Unsere Zugehörigkeit zur WÜRTH-Gruppe bietet uns hervorragende Entwicklungsperspektiven.Wir suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die sich in unserem Unternehmen entwickeln und mit uns wachsen wollen.
Ihre Aufgaben
- Strategische Planung und Leitung des Vertriebsteams
- Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele
- Führung, Motivation und Coaching des Vertriebsteams
- Identifizierung neuer Marktchancen und Geschäftsmöglichkeiten
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung zur schnellen Umsetzung von Produktideen
- Verantwortung für Umsatzwachstum und Zielerreichung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich BWL, Vertrieb oder ähnliches.
- Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer Führungsposition in der Befestigungsindustrie
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Leitung von Vertriebsteams
- Analytisches Denkvermögen und strategische Herangehensweise
- Ausgeprägte Führungskompetenzen und Kommunikationsstärke
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Unterstützung bei Weiterbildungen und beruflicherEntwicklung
- Zusammenarbeit mit einem dynamischen und motivierten Team
- Chance zur Mitwirkung an der Unternehmensstrategie
- Ein attraktives Gehaltspaket mit Bonussystem
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Modernes Arbeitsumfeld und angenehme Arbeitsatmosphäre
- 30 Tage Jahresurlaub
- Corporate Benefits- attraktive Rabatte und spezielle Angebote bei vielen Shops und Marken
Interessiert?
Wenn Sie eine ambitionierte Führungspersönlichkeit mit einer starken Vertriebsausrichtung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben mit Gehaltsvorstellung und relevante Zeugnisseper E-Mail an karriere@toge.de oder nutzen Sie das Online-Bewerbungsformular aufwww.toge.de
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