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Jobs im Management und in der Leitung

Jobs für Führungskräfte werden oft an Hochschulabsolventen mit Bestnoten oder an Mitarbeiter mit langjähriger Job-Erfahrung vergeben. Welche Anforderungen Arbeitgeber an Führungskräfte stellen, können Interessenten in den jeweiligen Stellenangeboten auf jobs.sueddeutsche.de nachprüfen. Daraus sind sowohl die erforderlichen Abschlüsse und beruflichen Erfahrungen als auch auch die gewünschten Soft Skills ersichtlich.

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Der Beruf

Eine gute Menschenkenntnis und exzellentes Wissen auf fachlicher Ebene ist für Führungskräfte unerlässlich. Egal ob im Vertrieb, Personalmanagement oder Marketing, und auch egal wie groß das Unternehmen bzw. ihr Arbeitgeber ist, am Ende kommt es immer darauf an, andere Menschen führen und leiten zu können. Manche Jobs für Führungskräfte sind mit häufigen Geschäftsreisen und Überstunden verbunden und erfordern somit eine hohe körperliche und psychische Belastbarkeit. Hier kann es manchmal etwas länger dauern, das richtige Jobangebot zu finden. Mit den passenden Qualifizierungen etc. wird man aber fündig.

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Informationen zur Anzeige:

Geschäftsführer:in
Coesfeld
Aktualität: 15.10.2021

Anzeigeninhalt:

15.10.2021, Christophorus-Kliniken GmbH
Coesfeld
Geschäftsführer:in
Aktives Management aller akuten und langfristigen Fragestellungen im Krankenhausgeschäft Sicherung und Ausbau der nachhaltigen Wirtschaftlichkeit der Krankenhausstandorte Laufende medizin-strategische Weiterentwicklung des Hauses in enger Kooperation mit der Krankenhausleitung Sicherstellung der qualitativ hochwertigen klinischen Versorgung mit Fokus auf effektive Prozessorganisation Erstellung und Weiterentwicklung von klinischen Betriebskonzepten Sicherstellung der Einhaltung von Budgetvorgaben im klinischen Betrieb durch geeignete Ziele und Maßnahmen Personalführung bezogen auf die Führungskräfte im Tagesgeschäft des klinischen Betriebs
Kaufmännisch fokussierte Management- und Führungserfahrung in einer Klinikeinrichtung Abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Medizin, Pflegemanagement, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Unternehmerisches Format mit ausgeprägtem Gestaltungswillen und der Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit mit Leistungsträgern im Klinikgeschäft Exzellente Kommunikationsfähigkeit mit einer angemessenen Durchsetzungsfreude und verbindlicher Teamorientierung Identifikation mit dem christlichen Leitbild und den Werten eines kirchlichen Trägers

Berufsfeld

Standorte

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Filialleiter (m/w/d) 15.10.2021 Region Aue
Filialleiter (m/w/d) 15.10.2021 Region Sonneberg
Niederlassungsleiter (m/w/d) 15.10.2021 Ravensburg
Campus-Manager (m/w/d) 15.10.2021 Berlin
Leiter Payroll & Zeitwirtschaft (m/w/d) 15.10.2021 Großraum Stuttgart
Persönliche Assistenz des Direktors 15.10.2021 Frankfurt am Main
Stiftsdirektor (m/w/d) 15.10.2021 Bad Krozingen
Werkleiter / Standortleiter (m/w/d) 15.10.2021 Ichtershausen