Abrechnungszentrum Emmendingen

Sie übernehmen die Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung aller personalbezogenen Prozesse im Abrechnungszentrum Emmendingen. Als zentrale Führungskraft tragen Sie die operative und strategische Verantwortung für rund zehn Mitarbeitende, beraten die Geschäftsführung sowie Führungskräfte und repräsentieren die Personalabteilung nach außen. Fachliche und disziplinarische Leitung der Personalabteilung Beratung in personalrelevanten sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen Weiterentwicklung der tarifvertraglichen Gegebenheiten und insbesondere unserer Haustarifverträge in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Personal unserer Hauptverwaltung, BKK Landesverband Süd Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem Abteilungsleiter Personal unserer Hauptverwaltung sowie dem Personalrat, der Schwerbehinderten- und Auszubildendenvertretung des Abrechnungszentrums Emmendingen Planung und Steuerung von Personalentwicklungs- und Ausbildungsprogrammen Steuerung des Betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagements und Koordination der ASA-Sitzungen Weiterentwicklung der Digitalisierung und der Qualitätssicherung zentraler HR-Prozesse (inkl. Audits DIN ISO 9001, 27001 und berufundfamilie) Repräsentation der HR-Abteilung bei externen Partnern und arbeitsgerichtlichen Terminen Erstellung und Abstimmung von Personalstatistiken in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling