Jobs in Management und Leitung in Frankfurt am Main

Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Darauf aufbauend verfügen Sie über mehrjährige, stringente Berufs- und Führungserfahrung im Personal- und/oder Finanzwesen. Sie verstehen sich als HR-Generalist:in mit ausgeprägter operativer Kompetenz und Erfahrung in der Steuerung personaladministrativer Prozesse. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie eine hohe Zahlenaffinität gehören zu Ihrem Profil. Idealerweise haben Sie Ihre berufliche Erfahrung in einem gemeinnützigen, sozialen oder Verbandsumfeld gesammelt und sind mit den besonderen Rahmenbedingungen in der Finanzierung sozialer Arbeit - etwa Zuwendungsrecht und relevanten Anwendungsbereichen des SGB Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Proaktivität, Struktur und hoher Umsetzungssicherheit. Als empathische, souveräne und zugewandte Führungspersönlichkeit schaffen Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und stehen für Verlässlichkeit, Klarheit und Zusammenarbeit. Der Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Die Vergütung erfolgt nach TVöD VKA in der Entgeltgruppe E 13.