Jobs im Personalwesen & HR in Stuttgart

Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder vergleichbare Erfahrung mit der Bereitschaft, den Fortbildungslehrgang als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren Bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen Gute Rechtskenntnisse im SGB I bis SGB XII, BGB und in allen verwandten Rechtsgebieten sind von Vorteil Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, wünschenswert sind Kenntnisse in OPEN/PROSOZ oder vergleichbaren Anwendungen