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11.07.2025, Fraunhofer-Gesellschaft e.V.
München
Personalreferent*in
Aufgaben:
Sie betreuen Führungskräfte aller Ebenen sowie Mitarbeitende eines definierten Betreuungsbereichs in tariflichen, arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen.
Sie verantworten unseren Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur Stellenbesetzung.
Sie begleiten Veränderungs- und Transformationsprozesse.
Des Weiteren arbeiten Sie mit Gremien wie Betriebsräten verschiedener Standorte, Schwerbehindertenvertretungen und Beauftragten für Chancengleichheit konstruktiv und vertrauensvoll zusammen.
Nicht zuletzt arbeiten Sie aktiv bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung mit und übernehmen ausgewählte Sonderaufgaben im Personalmanagement.
Qualifikationen:
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung sowie in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen, idealerweise mit Kenntnissen im TVöD
Routine im Umgang mit MS Office und bestenfalls Kenntnisse in SAP
Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erläutern, sowie die Bereitschaft, in Personalprojekten mitzuwirken
Affinität zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit sowie ein geschickter und konstruktiver Umgang mit kritischen Situationen
Berufsfeld
Business Administration
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Personalwesen
Personalbetreuung/-wirtschaft
Personalmarketing, Recruiting
Standorte
