Jobs im Personalwesen & HR in Dortmund

Vorbereitung und Durchführung von administrativen Tätigkeiten Selbstständige Anlage und Pflege von Mitarbeiterdaten im Abrechnungsprogramm LogaHR Gewährleistung einer termingerechten Entgeltabrechnung Unterstützung unserer Führungskräfte im Vertrieb bei den Themen Abrechnungen, Versetzungen und Arbeitszeiten Gewährleistung des Datenschutzes (DSGVO) und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, sozialversicherungsrechtlicher und steuerrechtlicher Vorschriften Begleitung des Austrittsprozesses von Mitarbeitenden, z. B. durch Bearbeitung von Kündigungen, Zeugniserstellung etc.

Qualifikationen:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll), idealerweise mit eigenständiger Durchführung von Gehaltsabrechnungen sowie im Umgang mit abrechnungsrelevanten Prozessen Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrung mit P&I LogaHR Ausgeprägte Kommunikationsstärke am Telefon, per E-Mail und persönlich Hohe Teamorientierung und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Kontinuierliche Lernbereitschaft und immer offen für Neues

Berufsfeld

Business Administration Organisation, Verwaltung, Büro Finanz-/Rechnungswesen Sachbearbeitung Lohn-, Bilanz-, Finanzbuchhaltung Personalwesen Personalsachbearbeitung

Standorte

Dortmund