Referent Personalentwicklung (m/w) Schwerpunkt Berufsausbildung

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14.06.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 007998666
Referent Personalentwicklung (m/w) Schwerpunkt Berufsausbildung

Odenwald Faserplattenwerk GmbH

Germany

helmut.doerr@owa.de

Konzep­tionelle Weiter­entwicklung der Berufs­ausbildung Fach­liche Führung der Ausbilder und der Ausbildungs­beauftragten Rekru­tierung und Betreuung von Auszu­bildenden, Praktikanten und Studenten inkl. der Kontakt­pflege zu Schulen und Hoch­schulen Bedarfs­analyse, Konzeption, Orga­nisation und Steuerung von Trainings­maßnahmen Unter­stützung bei der Ein­führung und Weiter­entwicklung von Personal­entwicklungs­konzepten Mitarbeit beim Ausbau unseres Personal­marketings

Die Um­setzung unserer stra­tegischen Ziele treiben wir im Personal­bereich mit viel Leiden­schaft und Ehr­geiz voran. Vor diesem Hinter­grund wollen wir auch die Personal­entwicklung und Berufs­ausbildung weiter profes­sionalisieren und aus­bauen. Aus diesem Grund suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt: REFERENT PERSONAL­ENTWICKLUNG (m/w) SCHWER­PUNKT BERUFS­AUSBILDUNG Wir sind ein über Europa hinaus bekannter Her­steller bzw. Anbieter kompletter Decken­systeme. Mit einem viel­seitigen Sortiment schöner Designs und Ober­flächen­strukturen erfüllen wir hohe ästhe­tische sowie funk­tionale Ansprüche in vielen Objekt­bereichen. Unsere Schwer­punkte sind: Brand­schutz-, Schall­schutz-, Akustik­decken sowie Konstruktions­elemente für alle Montage­situationen. Wir bieten Ihnen eine interes­sante, verantwortungs­volle Position in einem auf Wachs­tum aus­gerichteten Umfeld. In unserem inter­national tätigen mittel­ständischen Familien­unternehmen profitieren Sie von flachen Struk­turen, schnellen Entscheidungs­wegen, einem freund­lichen Betriebs­klima und der Möglich­keit der persön­lichen Weiter­entwicklung. Aufgaben­bereich Konzep­tionelle Weiter­entwicklung der Berufs­ausbildung Fach­liche Führung der Ausbilder und der Ausbildungs­beauftragten Rekru­tierung und Betreuung von Auszu­bildenden, Praktikanten und Studenten inkl. der Kontakt­pflege zu Schulen und Hoch­schulen Bedarfs­analyse, Konzeption, Orga­nisation und Steuerung von Trainings­maßnahmen Unter­stützung bei der Ein­führung und Weiter­entwicklung von Personal­entwicklungs­konzepten Mitarbeit beim Ausbau unseres Personal­marketings Voraus­setzungen Abgeschlos­senes Hochschul­studium (BWL, Psychologie, Sozial­wissenschaften) mit dem Schwer­punkt Personal­wesen/-ent­wicklung oder vergleich­bare Quali­fikation Mindestens 3-jährige Berufs­erfahrung im Ausbildungs­bereich Sehr gute arbeits­pädagogische Kennt­nisse / Ausbilder­eignungsprüfung Freude am Umgang mit jungen Menschen Eigen­initiative, Hands-on-Mentalität, Organisations­fähigkeit, Qualitäts­bewusstsein Kommunikations­stärke, Einfühlungs­vermögen, sicheres und verbindliches Auf­treten Beherr­schung der Moderations- und Präsentations­techniken Kontakt Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung direkt an unseren Personal­leiter Herrn Helmut Dörr (helmut.doerr@owa.de). Odenwald Faserplattenwerk GmbH Dr.-F.-A.-Freundt-Straße 3 | 63916 Amorbach Tel.: +49 93 73 . 2 01-0 | info@owa.de www.owa.de Referentin Personaler Personalerin Ausbilder Ausbilderin Personalmanagement Personalwesen Personalarbeit Personalfachkauffrau Personalkauffrau Personalkaufmann Rekrutierung

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