106 Jobs gefunden in Lustadt

Mitarbeiterbeziehungen: Sie agieren als Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Personalplanung: Sie unterstützen unseren Head of HR bei der Planung und Umsetzung von Personalbeschaffungsmaßnahmen Talent Management: Das Talent Management, insbesondere die Entwicklung und Implementierung von Talentmanagementstrategien, betreuen Sie in Kooperation mit dem Head of HR Vertrags- und Dokumentenentwicklung: Die Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Verträge und Dokumente gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Change Management: Die Unterstützung bei der stetigen Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -instrumenten und -systemen und Projekten, in Abstimmung mit Heidelberg Materials AG, bereitet Ihnen Freude Ausbildung: Sie agieren als Betreuer unserer Auszubildenden HR-Analytik: In der Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Meldungen sind Sie geübt Compliance und Richtlinien: Sie stellen die Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Regelungen dar, sowie die der Unternehmensrichtlinien