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Verantwortung für die Durchführung und Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung nach Vorgaben der IHK, Berufsschulen und internen Regeln Ausbildungspläne, Fachlehrgänge und sozialpädagogische Maßnahmen im Rahmen vorgegebener Konzepte vorbereiten, durchführen und nachbereiten Ausbildungsunterlagen, Anschauungs- und Demonstrationsmedien aktualisieren und erproben Lernziele mit Ausbildungsbeauftragten vereinbaren sowie diese beraten und qualifizieren Zwischen- und Abschlussprüfungen vorbereiten, in Prüfungsausschüssen mitwirken Führung und Betreuung der Auszubildenden, Förderung deren fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Unterstützung in der Organisation von Ausbildungsmessen sowie Repräsentation des Unternehmens bei Ausbildungsevents Lernmittel, Maschinen und sonstige Einrichtungen laufend kontrollieren, notwendige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durchführen (lassen) Auszubildende beurteilen, Förder-, Entwicklungs- und Beurteilungsgespräche führen Kosten- und umweltbewusstes Handeln fördern, arbeitssicheres Verhalten schulen, Ordnung und Sauberkeit sicherstellen