Jobs in Bildung, Schulung und Training

Du bist verantwortlich für die Schaffung einer offenen, vertrauensvollen und transparenten Feedbackkultur im agilen Umfeld unseres Softwareentwicklungsbereichs. Durch deine Arbeit wird der kontinuierliche Verbesserungsprozess zum Selbstverständnis für das gesamte Team. Mit deinem offenen und konstruktiven Mindset analysierst du Feedbackergebnisse und wirkst bei der Förderung des Teamspirits und Teamentwicklung mit. Du kümmerst dich um die Auswahl, Einführung und Anwendung eines agilen und bedarfsorientierten Feedbacktools. Du erkennst den Bedarf an Weiterentwicklungen und Optimierungen von Arbeitsabläufen und treibst diese gemeinsam mit dem Team voran. Du arbeitest eng mit unserem Partnerunternehmen CID und unserer HR-Abteilung zusammen und bist als Kulturbeauftragte*r Leuchtturm und Ansprechpartner*in für alle IT-Strausse und CID-Kollege*innen. Mit deinem Werkzeugkasten an Methoden kannst du jedem Team(-mitglied) ein bedarfsorientiertes Angebot aufzeigen und den Weg des kontinuierlichen Lernens begleiten. Deine Kenntnisse in der Organisationsentwicklung setzt du ein, um das größte Potential aus unserem Team herauszuholen.