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IT-Managerin/IT-Manager oder IT-Koordinatorin/IT-Koordinator (m/w/d)
Potsdam
Aktualität: 11.05.2024

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11.05.2024, Brandenburgischer IT-Dienstleister
Potsdam
IT-Managerin/IT-Manager oder IT-Koordinatorin/IT-Koordinator (m/w/d)
Sie sind verantwortlich für die strategische Planung, deren Umsetzung und den IT-Betrieb im Dezernat 4.1 und haben die fachliche Anleitung der im Dezernat bestehenden Fachteams Verzeichnisdienst, Microsoft Back-Endsysteme, Citrix Back-End Terminalsysteme, Kommunikationsverbund, User-File-Management. Sie sind zuständig für die Analyse und Optimierung von Anforderungen bei der Einführung neuer Back-Endsysteme im Dezernat. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung sowie die Umsetzung der Anforderungen aus dem Bereich des Datenschutzes und der Datensicherheit der durch das Dezernat eingesetzten Back-Endsysteme um Landesrechenzentrum sowie der in der Fläche stehenden Systeme. Ein ständiger Wandel von Aufgaben und technischen Rahmenbedingungen bietet Ihnen immer wieder neue Herausforderungen. Um erfolgreich zu sein, haben Sie eine strukturierte Arbeitsweise und schauen auch über den Tellerrand hinaus. Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team.
Zwingend erforderlich: für Beamtinnen und Beamte: Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst als Informatikerin/Informatiker oder für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder den höheren Wirtschaftsverwaltungsdienst für Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) einer Informatikfachrichtung oder der Ingenieurwissenschaften bzw. Wirtschaftswissenschaften oder der Mathematik/Naturwissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Berufserfahrungen in den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle Gute Kenntnisse in der strategischen Planung, dem Betrieb komplexer Infrastrukturen und im Betrieb der einschlägigen Systemumgebungen. Erfahrungen im Umgang mit Herstellern und Vertragspartnern für IT-Dienstleistungen. Auswahlrelevante Kriterien: gute allgemeine Englischkenntnisse (wünschenswert Niveau B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens) Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements und der Prozesssteuerung Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden und Arbeitsgruppen Fähigkeit, sich selbstständig in neue Themenfelder einzuarbeiten Engagement PKW-Fahrerlaubnis, die für die Ausübung der angegebenen Tätigkeit hilfreich ist. Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 gemäß § 9 SÜG) sowie zur Führung von Dienst-KFZ. Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften

Berufsfeld

Standorte

IT-Managerin­­/­­IT-Manager oder IT-Koordinatorin­­/­­IT-Koordinator (m/w/d)

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