Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Bearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis zur Trennung von Mitarbeitenden, dabei fachliche Steuerung der zugeordneten Personalsachbearbeiter*innen Mitwirkung an der Umsetzung strategischer Personalmaßnahmen, z.B. Umstrukturierungen, Fragestellungen der Reorganisation Projektarbeit in übergreifenden personalwirtschaftlichen Themen (z.B. Zeitwirtschaft) Mitarbeit bei der Entwicklung und Erarbeitung bei Konzepten und Prozessen zur Optimierung der Personalprozesse in DIAKOVERE Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung Durchführung von Mitberatungs- und Mitbestimmungsverfahren im Auftrag der Geschäftsführung