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Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung (20 Std./Woche)
Düsseldorf
Aktualität: 09.07.2025
Anzeigeninhalt:
09.07.2025, STRABAG Property and Facility Services GmbH
Düsseldorf
Einleitung
Organisation ist Ihre Stärke? Als Assistenz bei STRABAG Property and Facility Services sorgen Sie mit Struktur und Überblick für reibungslose Abläufe. TeilzeitAssistenz (m/w/d) der Bereichsleitung (20 Std./Woche)
DüsseldorfIhr Beitrag bei uns
Ihre Aufgaben - abwechslungsreich und verantwortungsvoll:- Effiziente Assistenz: Sie unterstützen die Bereichsleitung bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Koordination & Kommunikation: Sie sind zentrale Schnittstelle zu internen Abteilungen, koordinieren Termine, Besprechungen und übernehmen die interne und externe Korrespondenz.
- Organisationstalent gefragt: Ob interne Veranstaltungen oder Gästeempfang - Sie behalten den Überblick und sorgen für einen professionellen Auftritt.
- Aktive Teamunterstützung: Sie begleiten das Onboarding neuer Kolleg:innen, kümmern sich um Arbeitsmittel und stehen dem Team administrativ zur Seite.
- Dokumenten- & Datenmanagement: Sie verwalten digitale und analoge Unterlagen, pflegen Datenbanken und erstellen Präsentationen sowie entscheidungsrelevante Auswertungen.
Was für uns zählt
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Organisationstalent mit strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Freundliches, professionelles Auftreten und Hands-on-Mentalität
Unser Mehrwert für Sie
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch eine:n Paten:in
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Konzernakademie
- Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
- Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsmobil, Gesundheitstage
- Mitarbeiterrabatte auf bekannte Marken & Anbieter (Corporate Benefits)
- Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
- Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents und einem freundlichen Team
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Angebot an Sprachkursen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike
Über uns
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