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(Senior) Referent (m/w/d) Führungskräfteentwicklung
Herdecke
Aktualität: 16.03.2023
Anzeigeninhalt:
16.03.2023, DÖRKEN
Herdecke
(Senior) Referent (m/w/d) Führungskräfteentwicklung
Beratung und Begleitung von Führungskräften bei Themen des Talentmanagements und der Führungskräfteentwicklung
Konzeption und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen für unsere Business Units
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Moderation unserer HR Round Table
Konzeption und Begleitung von Development Centern und individueller Entwicklungspläne für Führungskräfte
Etablieren moderner Prozesse und Instrumente zur Identifikation und Förderung von Potentialträgern
Begleitung von Lernprojekten (z.B. im Rahmen der Digitalisierung)
Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Fundierte Berufserfahrung als Berater / Senior Referent (m/w/d) Führungskräfteentwicklung oder Talentmanagement oder als HR BP mit dem Schwerpunkt Learning und Development, idealerweise in einem Industrieunternehmen
Von Vorteil: Zusatzqualifikation als Coach (m/w/d) oder Berater (m/w/d) Personal- oder Organisationsentwicklung
Hohe Selbstständigkeit und Kommunikationskompetenz
Hohe Teamorientierung und Empathie
Berufsfeld
Standorte