Dörken Service GmbH

Beratung und Begleitung von Führungskräften bei Themen des Talentmanagements und der Führungskräfteentwicklung Konzeption und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen für unsere Business Units Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Moderation unserer HR Round Table Konzeption und Begleitung von Development Centern und individueller Entwicklungspläne für Führungskräfte Etablieren moderner Prozesse und Instrumente zur Identifikation und Förderung von Potentialträgern Begleitung von Lernprojekten (z.B. im Rahmen der Digitalisierung)

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung als Berater / Senior Referent (m/w/d) Führungskräfteentwicklung oder Talentmanagement oder als HR BP mit dem Schwerpunkt Learning und Development, idealerweise in einem Industrieunternehmen Von Vorteil: Zusatzqualifikation als Coach (m/w/d) oder Berater (m/w/d) Personal- oder Organisationsentwicklung Hohe Selbstständigkeit und Kommunikationskompetenz Hohe Teamorientierung und Empathie

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen Personalentwicklung, Training

Standorte

Herdecke