2 Jobs gefunden für global-hr-business-partner

Zentraler Ansprechpartner für das Thema Global Mobility / International Assignments mit Beratung, Betreuung und Organisation von grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen innerhalb der ZIEHL-ABEGG Gruppe unter Beachtung aller relevanten Vorschriften im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Ausländerrecht im Einsatzland Kooperation mit Behörden im Zielland, lokalen HR Business Partnern und Rechtsberatungsdienstleistern weltweit Unterstützung bei der Integration in Deutschland und den Einsatzabteilungen Unterstützung und Mitarbeit bei internationalen HR-Projekten und in interdisziplinären Projekten

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal, International Business, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wird vorausgesetzt Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe Kommunikationskompetenz, auch in englischer Sprache sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit gegenüber unseren internen und externen Partnern gepaart mit nachgewiesener interkultureller Kompetenz

Berufsfeld

Business Administration Personalwesen Personalsachbearbeitung Personalmanagement Personalbetreuung/-wirtschaft

Standorte

Künzelsau