HR Referent / Referentin Personalentwicklung (m/w/d)

50667 Köln
05.11.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 011518195
HR Referent / Referentin Personalentwicklung (m/w/d)

STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG

Germany

http://jobboerse.strabag.com/single-job.php?ReqId=req29660&source=www.jobware.de

Mitarbeit im konzernweit tätigen Team der STRABAG-Personalentwicklung Konzeption und Kommunikation neuer Prozesse und Instrumente u.a. in den Bereichen Performance Management, Succession und Personalentwicklung Betreuung von bestehenden Entwicklungsangeboten für Talente im Konzern (z.B. Development Center, Mentoring, Coaching) Digitale Umsetzung neuer und bestehender Prozesse in unserem HR-System Vorbereitung und Umsetzung internationaler Rollouts neuer Komponenten unseres HR-Systems, einschließlich Information, Schulung und Betreuung der internen Kunden

Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit - über geografische Grenzen und Bereiche hinweg - wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für die Konzernunternehmen der STRABAG SE wahr. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für den Standort Köln suchen wir einen/eine HR Referent/­Referentin Personalentwicklung (m/w/d) (Job-ID: req29660) Ihre Aufgaben: Mitarbeit im konzernweit tätigen Team der STRABAG-Personalentwicklung Konzeption und Kommunikation neuer Prozesse und Instrumente u.a. in den Bereichen Performance Management, Succession und Personalentwicklung Betreuung von bestehenden Entwicklungsangeboten für Talente im Konzern (z.B. Development Center, Mentoring, Coaching) Digitale Umsetzung neuer und bestehender Prozesse in unserem HR-System Vorbereitung und Umsetzung internationaler Rollouts neuer Komponenten unseres HR-Systems, einschließlich Information, Schulung und Betreuung der internen Kunden Ihre Voraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium Einschlägige Berufserfahrung Idealerweise Erfahrung in der Einführung und Begleitung von HR-Softwareprojekten Gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland Es erwarten Sie interessante und herausfordernde Aufgaben, ein tolles Arbeitsklima mit flexiblen Arbeitszeiten und einem kurzen Freitag, Sport- und Gesundheitsangebote und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von weiteren Vorteilen eines tarifgebundenen Konzerns, wie z.B. 30 Tage Urlaub. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular. Jetzt Bewerben! STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG Annika vom Dorp Siegburger Straße 241 50679 Köln Tel.: +49 221 824-3312 www.strabag.com

Personalwesen/ Personalberatung/ HR

Baugewerbe/ Architektur/ Immobilien

Angestellter/ Fachkraft

Vollzeit

50667 Köln