HR-Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt technische Entgeltabrechnung und Vergütungssysteme

50259 Pulheim, 44135 Dortmund, 50259 Pulheim
24.06.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 015047276
HR-Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt technische Entgeltabrechnung und Vergütungssysteme

Amprion GmbH

Germany

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Strategische Beratung, Übernahme sowie Weiterentwicklung der HR Organisation in allen Fragen zur Gestaltung der Vergütungssysteme und der technischen Entgeltabrechnung / Payroll Management Durchführung und konzeptionelle Weiterentwicklung der technischen Entgeltabrechnung / Payroll Management in SAP Erledigung von fachlich komplexen Sonderaufgaben und Beantwortung von Grundsatzfragen mit kollektivrechtlichem Charakter im Bereich der Personalabrechnung / Compensation Management Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit der personalinternen IT, insbesondere der abrechnungsrelevanten Inhalte Schnittstelle der Amprion zu externen Institutionen (Wirtschaftsprüfer, Ämter, Sozialversicherung etc.), sowie intern zum Rechnungswesen zwecks Kontenabstimmung

HR-Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt technische Entgeltabrechnung und Vergütungssysteme Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von Niedersachsen bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt technische Entgeltabrechnung und Vergütungssysteme am Standort Pulheim-Brauweiler bei Köln oder Dortmund Ihre Aufgaben: strategische Beratung, Übernahme sowie Weiterentwicklung der HR Organisation in allen Fragen zur Gestaltung der Vergütungssysteme und der technischen Entgeltabrechnung / Payroll Management Durchführung und konzeptionelle Weiterentwicklung der technischen Entgeltabrechnung / Payroll Management in SAP Erledigung von fachlich komplexen Sonderaufgaben und Beantwortung von Grundsatzfragen mit kollektivrechtlichem Charakter im Bereich der Personalabrechnung / Compensation Management Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit der personalinternen IT, insbesondere der abrechnungsrelevanten Inhalte Schnittstelle der Amprion zu externen Institutionen (Wirtschaftsprüfer, Ämter, Sozialversicherung etc.), sowie intern zum Rechnungswesen zwecks Kontenabstimmung Was wir erwarten: abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, BWL o.Ä.) mit dem Schwerpunkt Datenanalyse/Personal/ähnliche Fachrichtungen oder vergleichbare Kenntnisse und spezifische Berufserfahrung fundierte Kenntnisse in den Bereichen Compensation and Benefits sowie Payroll Management sehr gute EDV-Kenntnisse, speziell in SAP HCM und Excel strategische und analytische Denkweise gepaart mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Freude am Umgang mit großen Datenmengen präzise Arbeitsweise mit dem Ziel, tief in Sachverhalte einzusteigen und diese voranzutreiben hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Was wir bieten: herausfordernde Aufgaben bei einem führenden Übertragungsnetzbetreiber eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Nebenleistungen eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und engagierten Team Kantine mit täglich wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten Sie sind interessiert? Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.08.2020 über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Mehr Informationen zu Amprion und aktuellen Stellen auf www.amprion.net/karriere ✓ Bewerben VERTRAGSART Unbefristet BESCHÄFTIGUNGSGRAD Vollzeit STELLENNUMMER Amprion GmbH01777 Kontakt Carina Guhl Robert-Schuman-Str. 7 44263 Dortmund +49 231 5849-11118 ✓ Bewerben

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