IT-Lizenzmanager (m/w)

80331 München
08.11.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009118962
IT-Lizenzmanager (m/w)

Stadtwerke München GmbH

Germany

https://jobs.swm.de/sap/bc/bsp/kwp/bsp_eui_rd_awz/main.do?sap-language=DE&post_guid=901B0E8078F01EE8B8CC06C3EDFF945B&sap-client=100

Als IT-Lizenzmanager (m/w) verantworten Sie den Aufbau und die Weiter­entwicklung eines professionellen Software Asset Managements (SAM) inklusive Tool-Evaluierung hinsichtlich fachlicher Anforderungen. Sie sind verantwortlich für die Standardi­sierung und Optimierung der IT-Prozesse bzw. -Prozeduren über den gesamten Lizenz­lebens­zyklus sowie das Mitwirken an der Gestaltung von Beschaffungs­prozessen, Verfahrens- und Arbeits­anweisungen in Bezug auf Lizenzen als auch Software­verträge. Sie beraten mit Ihrer Expertise die IT-Organisation und Gremien hinsicht­lich der Optimierung von Lizenz­kosten und des Software­einsatzes. Sie wirken bei strategischen Grundsatz­entscheidungen mit und entwickeln Regelungen zum Einsatz von Lizenzen. Sie sind zuständig für die Definition und Weiterentwicklung von strate­gischen Kennzahlen und Report­inhalten in Bezug auf Lizenzen. Mit Ihrem Engagement übernehmen Sie eigen­verantwortlich die Preis- und Vertrags­verhandlungen mit Lieferanten über strategische Lizenz­verträge - Verträge mit hohen Investitionen bzw. großen Auswirkungen auf die IT-Strategie und Infrastruktur. Sie sind zuständig für das Durch­führen von internen (proaktiven) und externen (durch Hersteller geforderte) Softwareaudits. Sie übernehmen die Verant­wortung für Projekte in verschiedenen Rollen.

Position Job-Umgebung Über uns Unsere Werte IT-Lizenzmanager (m/w) Pädagogische Informationstechnologie | IT-Koordination und Steuerung | LHM Services GmbH Wir bieten Ihnen: Eine sinnstiftende und zukunfts­orientierte Aufgabe in der Digitali­sierung und IT-Ausstattung für Bildungs­einrichtungen (Schulen, Kitas etc.) Individuell abstimmbare Weiter­entwicklungs­möglichkeiten Modernste Arbeitsmittel und Arbeits­formen Aktive Mitgestaltung der Zusammenarbeit in der neuen Gesellschaft LHM Services GmbH Sicherheit eines langfristig orientierten Arbeit­gebers Ihre Aufgaben: Als IT-Lizenzmanager (m/w) verantworten Sie den Aufbau und die Weiter­entwicklung eines professionellen Software Asset Managements (SAM) inklusive Tool-Evaluierung hinsichtlich fachlicher Anforderungen. Sie sind verantwortlich für die Standardi­sierung und Optimierung der IT-Prozesse bzw. -Prozeduren über den gesamten Lizenz­lebens­zyklus sowie das Mitwirken an der Gestaltung von Beschaffungs­prozessen, Verfahrens- und Arbeits­anweisungen in Bezug auf Lizenzen als auch Software­verträge. Sie beraten mit Ihrer Expertise die IT-Organisation und Gremien hinsicht­lich der Optimierung von Lizenz­kosten und des Software­einsatzes. Sie wirken bei strategischen Grundsatz­entscheidungen mit und entwickeln Regelungen zum Einsatz von Lizenzen. Sie sind zuständig für die Definition und Weiterentwicklung von strate­gischen Kennzahlen und Report­inhalten in Bezug auf Lizenzen. Mit Ihrem Engagement übernehmen Sie eigen­verantwortlich die Preis- und Vertrags­verhandlungen mit Lieferanten über strategische Lizenz­verträge - Verträge mit hohen Investitionen bzw. großen Auswirkungen auf die IT-Strategie und Infrastruktur. Sie sind zuständig für das Durch­führen von internen (proaktiven) und externen (durch Hersteller geforderte) Softwareaudits. Sie übernehmen die Verant­wortung für Projekte in verschiedenen Rollen. Ihr Profil: Sie haben Ihr Hochschul­studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studien­gangs erfolgreich abgeschlossen und verfügen bereits über mehrjährige Berufs- und Projekt­erfahrung. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Strategie, IT-Architektur, Policies und Standards sowie im Umfeld der IT-Governance. Sie denken in Lösungen und haben die Zusammenhänge der Softwareprodukte und geeigneter Lizenzierungs­lösungen von heute und morgen stets im Blick. Sie kommunizieren aktiv (auch in großen Runden), präsentieren souverän und nehmen engagiert auch kontroverse Diskussionen mit Herstellern und weiteren Stake­holdern auf. Ihre guten Englisch­kenntnisse helfen Ihnen bei Verhand­lungen mit international agierenden Software­herstellern. Darüber hinaus bringen Sie Kommunikations­stärke, Überzeugungs­kraft, Analyse- bzw. Problemlösungs­fähigkeit und Teamfähigkeit mit. Stark ausgeprägte strategische, unternehmerische und kaufmännische Fähigkeiten sowie Handlungs- und Umsetzungs­kompetenz runden Ihr Profil ab. Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Frau Roswitha Hochenrieder unter Tel.: 089 2361-4275. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstellungen und der einzuhaltenden Kündigungs­frist. Susann Fischer Recruiting Kontakt: 089 2361-5184 www.swm.de/karriere Jetzt bewerben Werden Sie Fan unserer Facebook-Seite Stadtwerke München Jobs Zusätzliche Information zur Position Die LHM Services GmbH stellt als Teil der Stadtwerke München den Münchner Bürgerinnen und Bürgern verlässliche Dienst­leistungen zur Verfügung. Dabei sollen nach anerkannten Regeln der Technik kosten­günstige Leistungen erbracht werden, die eine kunden- und fachorientierte Ausrichtung zum Inhalt haben. Im Schwerpunkt ist die LHM Services GmbH für das Referat für Bildung und Sport (RBS) der Landes­hauptstadt München (LHM) tätig. Hauptaufgabe ist eine zeitgemäße Ausstattung von Schulen, Kinder­tagesstätten und Sport­einrichtungen mit Informations- und Kommunikations­technik. Dazu gehört die Bereit­stellung von Hard- und Software sowie aller benötigten technischen Kommunikations­mittel. Hierfür notwendige Kommunikations­netze werden von der LHM Services GmbH mit besonderem Augen­merk auf eine stabile Verfüg­barkeit betrieben. Wir sehen uns in dieser Aufgabe damit gleichermaßen unserer Auftrag­geberin, der Landes­hauptstadt München mit dem Referat für Bildung und Sport, wie auch allen Nutzerinnen und Nutzern unserer Dienste, wie z. B. Mitarbeitern, Lehrern, Erziehern sowie Schülern und deren Eltern, verpflichtet. Die LHM Services GmbH hat eine unter­nehmerische Ausrichtung. Wirtschaft­liches Handeln ist eine unserer zentralen Leitlinien. Die Umsetzung erfolgt partner­schaftlich mit der LHM, insbesondere mit den zuständigen Referaten und den betroffenen Einrichtungen; im operativen Geschäft jedoch selbständig. Die LHM Services GmbH orientiert sich dabei an Effektivitäts- und Effizienzkriterien. IT-Koordination und Steuerung Die Einheit IT-Koordination und Steuerung unterstützt aktiv und gestaltend bei der Steuerung des Unternehmens­bereichs IT. Mit hoher strukturierender Kompetenz konzipieren wir Methoden und Prozesse für die optimale strategische Weiter­entwicklung des gesamten IT-Betriebs. Wir reflek­tieren aufmerksam die bestehenden über­greifenden Abläufe im Unternehmen und ermöglichen effektives Steuern des Betriebs anhand stimmiger Kennzahlen. Durch enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der LHM Services GmbH behalten wir den Überblick und unterstützen die operativen Einheiten durch praktikable Einbindung in die Steuerungs­mechanismen bei der Erreichung des gemeinsamen Ziels, einer stabilen und nachhaltigen IT für die Einrichtungen unserer Kunden. Hierfür engagieren wir uns in folgenden Themenbereichen: Konzeption von Methoden, Berichten und Werkzeugen zur Steuerung Übergreifendes Berichts­wesen und Kennzahlen­management Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Methoden sowie der Grundsätze in der Zusammen­arbeit der Einheiten Ressourcenmanagement und Jahres­rahmenplanung (Personal, Infra­struktur, Projekte) Vertrags- und Lieferanten­management Strategisches Lizenz­management IT-Strategie und Innovations­management IT-Sicherheits­architektur Serviceportfolio, Qualitäts- und IT-Prozess­management Unterstützung der Bereichs­koordination Die Stadtwerke München im Profil. Die Stadtwerke München (SWM) sind eines der größten kommunalen Energieunternehmen Deutschlands. Wir versorgen München und die Region mit Strom, Erdgas und Fernwärme. Als Eigentum der bayerischen Landeshauptstadt gehören wir zu 100% den Münchner Bürgerinnen und Bürgern. Seit Jahrzehnten stehen wir für die sichere und ressourcenschonende Versorgung Münchens mit Energie und quellfrischem Trinkwasser aus dem bayerischen Voralpenland. Mit unseren 18 Hallen- und Freibädern sind wir stolz auf unser modernes Bäderangebot. Die Zusammenarbeit mit der Münchner Verkehrsgesellschaft (MVG), einer Tochter der SWM, garantiert zuverlässig Mobilität in einem der bestausgebautesten Nahverkehrsnetze Europas. Wir entwickeln heute schon die Energiekonzepte für morgen. Mit unseren On- und Offshore Windparks, der Beteiligung am Solarthermie-Kraftwerk Andasol 3 oder an der Bayerngas Norge kommen wir dem Ziel, unabhängiger von internationalen Öl- und Gasunternehmen zu werden, immer näher. Lokal engagieren wir uns für zukunftsweisende Infrastrukturmaßnahmen wie den Fernwärme- und den Glasfasernetzausbau und tragen so einen großen Teil zur Wirtschaftskraft und Lebensqualität bei: Mit 8.470 Mitarbeitern/-innen und einem Umsatz 2016 von ca. 6,3 Mrd. Euro sind die SWM einer der größten Arbeitgeber Münchens. Weitere Informationen über die Stadtwerke München finden Sie unter www.swm.de. Was wirklich zählt, ist Authentizität Mitarbeiter und Führungskräfte aus allen Bereichen der SWM haben in einem gemeinschaftlichen Prozess unsere Arbeitgebermarkenwerte definiert. Sie sind nicht nur die Basis für personalstrategische Entscheidungen, sondern beschreiben das Miteinander bei den SWM und unsere Perspektiven. Denn die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens ist davon abhängig, wie zielorientiert, verantwortungsbewusst und flexibel seine Mitarbeiter sind. Deshalb ist es uns ein großes Anliegen, unsere Mitarbeiter zu fördern, zu unterstützen und für ein angenehmes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld zu sorgen - auf der Grundlage unserer Arbeitgebermarkenwerte. Partnerschaftlichkeit Fairer Umgang miteinander, gegenseitiges Vertrauen und Verständnis für die Perspektive des anderen - dies ist unser Credo. Und deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter von der Altersvorsorge bis hin zur Wohnungssuche. Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben so viel Freiraum wie möglich. Vom Betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert jeder ganz individuell und eigenverantwortlich: Hier gibt es alles zu Themen wie Ernährung, Bewegung und Beratung in schwierigen Lebenssituationen - unser Beitrag zu körperlichem, seelischem und geistigem Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. So entsteht ein Gleichgewicht von Geben und Nehmen: eine Partnerschaft. Bildung und Entwicklung Arbeitnehmern geht es längst nicht mehr nur um einen Job, sondern um eine Aufgabe mit Perspektive, um Entwicklungsmöglichkeiten - und das in einem Unternehmen, welches den Menschen wertschätzt, ihn fördert und fordert. Die SWM benötigt Persönlichkeiten, die mit ihren fachlichen und menschlichen Qualitäten dazu beitragen, ihre Marktposition zu festigen und auszubauen. Unsere gemeinsame Zukunft sichern wir mit Bildung - ob berufliche Ausbildung oder betriebliche Weiterbildung, wir unterstützen Sie in vielen Bereichen. Nachhaltigkeit Unsere Unternehmens- und Personalstrategie basiert auf ökonomischer, ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit. Nur mit Spitzenleistungen verantwortungsvoller Menschen werden wir auch kommenden Generationen Entwicklungsmöglichkeiten sichern. Wirtschaftliche Leistungsfähigkeit, soziale Verantwortung und der Schutz natürlicher Lebensgrundlagen gehören zusammen - dies ist unsere Definition von Nachhaltigkeit. Leistung für Lebensqualität Die SWM gehören zur bayerischen Landeshauptstadt wie die Isar, die Frauenkirche und die Wiesn ... Unser Herz schlägt für München und seine Menschen. Deshalb wissen wir genau, was die Stadt braucht, um lebenswert und liebenswert zu sein. Als gesund gewachsenes Unternehmen haben wir uns zum größten kommunalen Energieunternehmen Deutschlands und zu einem der modernsten Infrastrukturunternehmen Europas entwickelt. Mit dem besten Trinkwasser Europas, Hallen- und Freibädern, der Versorgung mit Gas und Fernwärme sowie einem hervorragend funktionierenden Personennahverkehr bieten wir mit unserer Leistung eine hohe Lebensqualität für München. Mehr über unsere Werte erfahren Sie hier in unserer Broschüre und auf unserer Homepage. 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