Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)

80331 München
29.04.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 013770759
Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)

über Dr. Heimeier-Media GmbH

Germany

https://www.heimeier.de/6320181-I02

In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem CEO/Vertrieb/Marketing und CTO/Technik/Entwicklung, Gesellschaftern, Beirat sowie den operativen Ebenen der Gesellschaften liegen Ihre persönlichen Arbeitsschwerpunkte in der sicheren Führung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Strukturen der Gruppe . Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Finanzbereich inklusive Unternehmensplanung, Controlling und Reporting, Konzeption und Umsetzung der Finanzierungsstrategie sowie Risikomanagement inklusive des Themenbereichs Versicherungen. Darüber hinaus obliegen Ihnen die operative Führung des Human Resources Bereichs sowie Working-Capital- und Kostenoptimierung, die Führung der IT und die Betreuung aller Rechtsangelegenheiten der Gruppe. Neben der Konzeption und Führung von Post-Merger-Integrations-Projekten nach der Akquisition neuer Beteiligungen übernehmen Sie die Kommunikation mit der Beteiligungsgesellschaft und die Führung wesentlicher Vertragsverhandlungen mit Kunden und Lieferanten. Unterstützt werden Sie von einem kleinen, schlagkräftigen Team.

EMS Dienstleister - Großraum München Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Das Umfeld Unser Auftraggeber ist eine mittelständische Unternehmensgruppe, führender deutscher EMS- (Electronic Manufacturing Services-) Anbieter mit 600 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 60 Mio. Euro. Die Holding und zwei Tochtergesellschaften befinden sich im Großraum München, eine weitere Tochtergesellschaft in Rumänien. Kunden aus allen Bereichen der Investitionsgüterindustrie setzen die produzierten elektronischen/elektromechanischen Baugruppen und Geräte in unterschiedlichsten technischen Anwendungen von Bahn- bis Medizintechnik, im Maschinenbau und der Robotik ein. Der erfolgreiche Wachstumskurs der vergangenen Jahre soll zukünftig auch mit Unternehmensakquisitionen weiter fortgesetzt werden. Der aktuelle kaufmännische Geschäftsführer scheidet zum Jahresende aus, weshalb für eine geordnete Übergabe seiner Aufgaben zum Oktober/November 2020 ein fachlich wie persönlich überzeugender Nachfolger als Gestalter des weiteren Wachstumskurses und »kaufmännisches Gewissen« der Gruppe gesucht wird. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: In enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem CEO/Vertrieb/Marketing und CTO/Technik/Entwicklung, Gesellschaftern, Beirat sowie den operativen Ebenen der Gesellschaften liegen Ihre persönlichen Arbeitsschwerpunkte in der sicheren Führung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Strukturen der Gruppe. Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Finanzbereich inklusive Unternehmensplanung, Controlling und Reporting, Konzeption und Umsetzung der Finanzierungsstrategie sowie Risikomanagement inklusive des Themenbereichs Versicherungen. Darüber hinaus obliegen Ihnen die operative Führung des Human Resources Bereichs sowie Working-Capital- und Kostenoptimierung, die Führung der IT und die Betreuung aller Rechtsangelegenheiten der Gruppe. Neben der Konzeption und Führung von Post-Merger-Integrations-Projekten nach der Akquisition neuer Beteiligungen übernehmen Sie die Kommunikation mit der Beteiligungsgesellschaft und die Führung wesentlicher Vertragsverhandlungen mit Kunden und Lieferanten. Unterstützt werden Sie von einem kleinen, schlagkräftigen Team. Erfahrungen und Persönlichkeitsmerkmale: Diese breit angelegte Aufgabe möchte unser Kunde einer unternehmerisch geprägten Persönlichkeit mit wirtschaftswissenschaftlichem Studium und mehrjähriger Führungserfahrung eines kaufmännischen Bereichs mittelständischer Produktionsunternehmen, vorzugsweise der Elektroindustrie, übertragen. Sie sind ein Hands-on-Typ, der strategisch und konzeptionell denkt, auf der Basis langjährig erworbener und breiter Fachkompetenz jedoch auch selbst mitarbeitet und Aufgabenbereiche aktiv weiterentwickeln oder bei Akquisitionen neu strukturieren kann. Ihre Kompetenz konnten Sie sowohl in Phasen des Wachstums als auch in schwierigen Unternehmenssituation erfolgreich unter Beweis stellen. Sie können Mitarbeiter verantwortungsvoll führen, sich selbst und andere motivieren, sind umsetzungs- und durchsetzungsstark, dabei jedoch gewinnend und verbindlich im Auftreten. Der sichere Umgang mit gängiger Anwendungs-SW und einem ERP System sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Bewerbung und Kontakt Haben Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/6320181-I02 oder unter der Kennziffer 6320181-I02 an die Dr. Heimeier-Media GmbH, Personalwerbung und Anzeigenagentur, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart (www.heimeier.de). Frau Monika Laux und Frau Jana Wagner beantworten Ihnen gern erste Fragen (Tel. vormittags: 0711 78076-76). Ihre Unterlagen leiten wir unter Berücksichtigung der Sperrvermerke an unseren Kunden weiter. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

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