Leiter*in (w/m/d) Bereich Recht

Kiel
20.10.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 7004473533-010-1__1
Leiter*in (w/m/d) Bereich Recht

Investitionsbank Schleswig-Holstein

Fleethörn 29-31

24103 Kiel

Deutschland

Tel: 0431 9905-3325

https://www.mein-check-in.de/ib-sh/position-137641

Leiter*in (w/m/d) Bereich Recht Wachstum, Fortschritt und gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein, das ist unsere Mission willkommen bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Sie wollen in Ihrem Land etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns richtig: Als zentrale Förderbank unterstützen wir die Wirtschaft, den Wohnungs- und Städtebau, Kommunen, Arbeitsmarkt- und Bildungsmaßnahmen, Umwelt- und Energieprojekte sowie den Agrarbereich in Schleswig-Holstein. Als Arbeitgeber fördern wir Sie: Über 600 engagierte Köpfe finden bei uns eine Arbeitswelt, die dank flexibler Arbeitszeitmodelle und persönlicher Entwicklungschancen nachhaltig zu ihrem Leben und in ihre Zukunft passt. Entdecken Sie unsere motivierende Atmosphäre und verstärken Sie unser Team an unserem Sitz in Kiel als Leiter*in (w/m/d) Bereich Recht Gemeinsam mit Ihrem juristischen Expertenteam, in dem Sie jede und jeden Einzelnen motivieren und fördern, bilden Sie die juristische Kompetenzstelle der IB.SH: Mit viel Engagement und Fachwissen beraten Sie unseren Vorstand und die einzelnen Fachbereiche zu allen Rechtsfragen und verantworten die juristische Ausgestaltung unserer Rechtsangelegenheiten. Hier zählen wir auf Sie »Konkret beraten Sie rund um das Bank-, Aufsichts- und Kapitalmarktrecht sowie das Thema Datenschutz, kennen die Regularien der IB.SH bald aus dem Effeff und bewegen sich auch im Arbeits-, Verwaltungs-, Beihilfe- und Strukturfondsrecht sowie im öffentlichen Recht sicher.»Als interner Dienstleister mit unabhängiger Rechtsexpertise zeigen Sie das rechtlich Mögliche sowie die Grenzen auf, begleiten alle Rechtsstreitigkeiten, steuern dabei externe Anwälte und vertreten unsere Bank auch vor Gericht.»Ihren juristischen Sachverstand bringen Sie ebenso in bankinterne wie -übergreifende Arbeitskreise, Steuerungsausschüsse und Projekte ein, Sie geben rechtliche Impulse und schulen wie informieren Ihre Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen über rechtliche Themen und Neuerungen sowie deren Auswirkungen.»Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrem Team können sich auf Ihre souveräne Führung und Förderung verlassen: Sie vereinbaren gemeinsam Ziele und sorgen dafür, dass jede und jeder sich optimal entwickeln kann.»Selbstverständlich verantworten Sie auch das Budget, optimieren interne Prozesse und nehmen die strategische Ausrichtung Ihres Bereichs in die Hand.»Nicht zuletzt repräsentieren Sie unsere Bank auf Fachveranstaltungen und vernetzen sich mit anderen Förderinstituten und darüber hinaus.»Ihre Werte stimmen mit unserer Unternehmenskultur überein, die eine wichtige Basis für unser Handeln in der täglichen Arbeit bildet. Das haben Sie bereits investiert »Überdurchschnittlicher Abschluss als Volljurist*in plus mehrjährige Führungserfahrung in der Rechtsabteilung einer mittelgroßen Bank, idealerweise in einem Förderinstitut»Fundiertes Know-how im Bank-, Aufsichts- und Zivilrecht, rund um Datenschutz und grundlegendes Wissen im Subventions- und Beihilferecht»Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, eine hohe Lösungsorientierung und nachhaltiges Denken und Entscheiden»Gutes Englisch, besonders im Bereich Wirtschaftsrecht»Wertschätzende, verantwortungs­bewusste Führungspersönlichkeit, die kreativ und offen für neue Ziele ist und der es mit ihrer kommunikativen Art gelingt, komplizierte rechtliche Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln IB.SH Wir gestalten Ihre Zukunft. Erfolgreich. Ihre Motivation ist unser Erfolg, deshalb investieren wir in zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern ein freundliches und wertschätzendes Miteinander. Mit Erfolg: Die gemeinsame Begeisterung und zum Beispiel unsere Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen sprechen für sich. Sie wollen weiterkommen? Sehr gerne: Bei uns stehen Ihnen mit Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen und offener Feedbackkultur viele Türen offen. Das alles bei einer außertariflichen Vergütung für diese Position plus vermögenswirksame

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