Leiter Supply Chain Management (m/w/d)

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20.12.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 011854961
Leiter Supply Chain Management (m/w/d)

über Mentis International Human Resources GmbH

Germany

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Führung und Organisation des Bereichs Supply Chain Management Steuerung und Optimierung der Produktionsplanung und Kaufteildisposition sowie des Wareneingangs und des Materialflusses innerhalb des Werkes Weiterentwicklung der Logistikprozesse vom Lieferanten bis hin zum Montageband Weiterentwicklung sowie laufende Analyse des Reportingsystems zur Steuerung des SCM-Prozesses Verbesserung der Einbindung der nationalen und internationalen Lieferanten in die Lieferkette Budgetplanung und -controlling Konsequente Ausrichtung des Bereichs auf Basis aussagefähiger KPIs wie Teileverfügbarkeit, Bestände, Kosten, Produktivität und On Time Delivery Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter des Logistikteams Enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen Vertrieb, Einkauf, Fertigung und Manufacturing Engineering sowie den anderen Werken Mitwirkung bei der Definition und Entwicklung von Standards innerhalb des Konzerns als Teil des internationalen Logistikteams

Suchen Sie eine mit viel Handlungsspielraum versehene Position im industriellen Umfeld, in der Sie die Verantwortung für die Gestaltung effizienter Supply Chain Prozesse mit Themenstellungen wie Beschaffungsoptimierung, Logistikplanung und Materialsteuerung haben? Leiter Supply Chain Management (m/w/d) Beschreibung des Unternehmens Unser Mandant ist ein etabliertes, sehr erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Bayern. Als Teil eines global agierenden Konzerns ist unser Auftraggeber einer der weltweiten Marktführer im Bereich der Maschinentechnik für kundenspezifische Anwendungsgebiete. Nationale und internationale Kunden vertrauen seit vielen Jahren den innovativen, qualitativ hochwertigen und funktionellen Produkten. Aufgrund der stetig wachsenden Anforderungen an die Effizienz der logistischen Kette im Wertschöpfungsprozess suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SCM-Experten (m/w/d), der den Bereich zusammen mit seiner Mannschaft steuert und kontinuierlich weiterentwickelt. Wesentliche Aufgaben Führung und Organisation des Bereichs Supply Chain Management Steuerung und Optimierung der Produktionsplanung und Kaufteildisposition sowie des Wareneingangs und des Materialflusses innerhalb des Werkes Weiterentwicklung der Logistikprozesse vom Lieferanten bis hin zum Montageband Weiterentwicklung sowie laufende Analyse des Reportingsystems zur Steuerung des SCM-Prozesses Verbesserung der Einbindung der nationalen und internationalen Lieferanten in die Lieferkette Budgetplanung und -controlling konsequente Ausrichtung des Bereichs auf Basis aussagefähiger KPIs wie Teileverfügbarkeit, Bestände, Kosten, Produktivität und On Time Delivery Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter des Logistikteams enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen Vertrieb, Einkauf, Fertigung und Manufacturing Engineering sowie den anderen Werken Mitwirkung bei der Definition und Entwicklung von Standards innerhalb des Konzerns als Teil des internationalen Logistikteams Qualifikationsprofil abgeschlossenes Hochschulstudium mit Logistikschwerpunkt bzw. der Fachrichtungen Maschinenbau, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einschlägige Ausbildung mit Weiterqualifizierung auf den Gebieten Logistik/SCM mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Logistik/SCM Tätigkeitshintergrund aus einer Branche mit hohen Prozessstandards (z. B. Automotive) Know-how hinsichtlich moderner Beschaffungs- und Logistikmethoden ausgeprägte Fähigkeit, in Geschäftsprozessen zu denken gutes Verständnis der Fertigungsabläufe Expertise im Schnittstellenmanagement hohe IT-Affinität SAP-Kenntnisse von Vorteil Führungserfahrung gute Englischkenntnisse kommunikationsstarke, initiative und offene Persönlichkeit mit Führungskompetenz Empathie verbunden mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit sicheres, authentisches Auftreten ausgeprägte Organisationsstärke Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft systematische Vorgehensweise verbunden mit ganzheitlichem Denken technisches und prozessuales Verständnis strukturierter, analytischer und nachhaltiger Arbeitsstil sowie ausgeprägtes Konzeptionsvermögen Fähigkeit, sich erfolgreich in einem agilen Arbeitsumfeld zu bewegen hohe Planungs- und Koordinationskompetenz, Sicherheit im Umgang mit zahlreichen innerbetrieblichen Schnittstellen (Matrixorganisation) Abstraktionsvermögen und Blick für das Wesentliche stressresistent auch in kritischen Situationen Bewerbung Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Ihre Ansprechpartner   Gabriele Smentek und Bernd Stroh   Tel.: 0911/ 929 70-26 oder -23   E-Mail: Mentis-Bewerbungen@ mentis-consulting.de Kennziffer (und Postanschrift)   191205-J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg   Internet: www.mentis-consulting.de

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