Jobs in Management und Leitung in Köln

Wir suchen eine begeisterungsfähige Persönlichkeit, die Mitarbeitende motiviert, Freude an zukunfts- und lösungsorientiertem Denken und Arbeiten hat und über einschlägige praktische Berufs- und Führungserfahrung verfügt. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom an einer Technischen Hochschule oder Universität) der Fachrichtung Geografie, Stadtplanung, Raumplanung oder vergleichbarer Fachrichtung. Eine fachliche Vertiefung im Bereich Stadtentwicklung, Urbanismus oder Stadtgeografie während des Studiums und im bisherigen beruflichen Werdegang ist erforderlich. Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des technischen oder nichttechnischen Dienstes (ehemals höherer technischer oder nichttechnischer Verwaltungsdienst) mitbringen. WAS UNS NOCH WICHTIG IST: Sie ... Besitzen mindestens zweijährige Leitungserfahrung und überdurchschnittliche Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Projekterfahrung Verfügen über eine überdurchschnittliche Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Argumentationsfähigkeiten, Innovations- und Kooperationsfähigkeit sowie kreatives Denken Haben ein sicheres Auftreten, Erfahrungen im Umgang mit zukunftsorientierten Präsentationstechniken sowie eine präzise und adressatengerechte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch Besitzen Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung sowie die Bereitschaft, die Arbeitszeit bei Bedarf entsprechend der Aufgabenstellung flexibel -gelegentlich zu unüblichen Zeiten- zu gestalten Setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein, fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um Bringen bestenfalls bereits vertiefte Kenntnisse und deren praktische Anwendung in Förderprojekten sowie Berufserfahrung im Bereich der kommunalen Verwaltung mit Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt.