Horváth & Partners Management Consultants

Germany

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Als Managementberater (m/w) im Bereich Transformation sind Sie verantwortlich für die Beratung unserer Kunden. Hierbei sind Sie erfahrungsbezogen für die Koordination von Teil- oder Gesamtprojekten zuständig. Sie betreuen und verantworten Kundenprojekte mit fachlichen Schwerpunkten im Bereich Reorganisation, Kosten- bzw. Ergebnisoptimierung und Restrukturierung. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung in der Akquisition neuer Kunden und Projekte. Intern bringen Sie sich in die (Weiter-)Entwicklung unserer Beratungsansätze ein und können auch erste Personalverantwortung als Mentor/in übernehmen. Ihre Projekterfahrungen und Expertise können Sie in themenbezogene Veranstaltungen von Horváth & Partners einbringen und bei Interesse in Fachbüchern und Zeitschriften publizieren.

Unser Unternehmen Horváth & Partners ist eine international tätige, unabhängige Managementberatung mit den Kern­kom­pe­ten­zen Unternehmenssteuerung und Performanceoptimierung. Horváth & Partners steht für Projektergebnisse, die nachhaltigen Nutzen schaffen. Deshalb begleiten wir unsere Kunden von der betriebswirtschaftlichen Konzeption bis zur Verankerung in Prozessen und Systemen. Sie lieben die Herausforderung? Dann verstärken Sie unser Team als Ma­nage­ment­be­ra­ter (m/w/d) im Be­reich Trans­for­ma­tion - Se­nior Pro­fes­sio­nal Bereich: Organization & Operations Ort: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München oder Stuttgart Einstiegsdatum: nach Vereinbarung Ihre Aufgaben Als Managementberater (m/w/d) im Bereich Transformation sind Sie verantwortlich für die Beratung unserer Kunden. Hierbei sind Sie erfahrungsbezogen für die Koordination von Teil- oder Gesamtprojekten zuständig. Sie betreuen und verantworten Kundenprojekte mit fachlichen Schwerpunkten im Bereich Reorganisation, Kosten- bzw. Ergebnisoptimierung und Restrukturierung. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung in der Akquisition neuer Kunden und Projekte. Intern bringen Sie sich in die (Weiter-)Entwicklung unserer Beratungsansätze ein und können auch erste Personalverantwortung als Mentor/in übernehmen. Ihre Projekterfahrungen und Expertise können Sie in themenbezogene Veranstaltungen von Horváth & Partners einbringen und bei Interesse in Fachbüchern und Zeitschriften publizieren. Ihr Profil Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder der Wirtschaftsinformatik (Master/Diplom), gerne ergänzt um Promotion oder MBA Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, alternativ vergleichbare Projekterfahrung auf Kundenseite Erfahrung in der Projektleitung sowie bereits erste Akquisitionsverantwortung Umfassende konzeptionelle Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Transformation Sehr gute Englischkenntnisse sowie eine hohe Mobilität Teamgeist, Belastbarkeit, Inspirationskraft Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Führungsstärke Begeisterungsvermögen, unkonventionelle Ideen und ein Schuss Humor Fühlen Sie sich herausgefordert? Wir bieten Ihnen das perfekte Umfeld, um Ihre Karriere weiter zu entwickeln: ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, zahlreiche Möglichkeiten der Weiterqualifikation. Viel Freiraum für selbständiges Arbeiten und eine von Leistung, Respekt und Vertrauen geprägte Teamarbeit, bei der Argumente mehr zählen als Hierarchien. Ansprechpartner: Anja Chrapec | Horváth & Partner GmbH | Telefon: +49 711 66919-0 Onlinebewerbung www.horvath-partners.com/karriere

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