Managementberater (m/w) mit Schwerpunkt Kreditgeschäftstransformation - Senior Professional

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18.06.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 007987782
Managementberater (m/w) mit Schwerpunkt Kreditgeschäftstransformation - Senior Professional

Horváth & Partners Management Consultants

Germany

https://stellenmarkt.sueddeutsche.de/direkt_bewerben/managementberater-m-w-mit-schwerpunkt-kreditgeschaeftstransformation-senior-4048835

Als Managementberater (m/w) mit Schwerpunkt Kreditgeschäftstransformation leiten Sie Beratungsprojekte bei unseren Kunden. Hierbei übernehmen Sie die fachliche Führungsverantwortung der Projektmitglieder und verantworten die Steuerung und Umsetzung der Projektinhalte. Innerhalb der Kundenprojekte betreuen Sie eigenständig einzelne fachliche Module. So arbeiten Sie beispielsweise an der Weiterentwicklung des Kreditgeschäftsmodells und unterstützen unsere Kunden darin, ihre Vertriebs- und Betriebsmodelle sowie die E2E- Prozessarchitektur neu auszurichten. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung in der Akquisition neuer Kunden und Projekte. Intern bringen Sie sich in die (Weiter-)Entwicklung unserer Beratungsansätze ein und können auch erste Personalverantwortung als Mentor/in übernehmen. Ihre Projekterfahrungen und Expertise können Sie in themenbezogene Veranstaltungen von Horváth & Partners einbringen und bei Interesse in Fachbüchern und -zeitschriften publizieren.

Unser UnternehmenHorváth & Partners ist eine international tätige, unabhängige Managementberatung mit den Kern­kom­pe­ten­zen Unternehmenssteuerung und Performanceoptimierung. Horváth & Partners steht für Projektergebnisse, die nachhaltigen Nutzen schaffen. Deshalb begleiten wir unsere Kunden von der betriebswirtschaftlichen Konzeption bis zur Verankerung in Prozessen und Systemen. Sie lieben die Herausforderung? Dann verstärken Sie unser Team als Managementberater (m/w) mit Schwerpunkt Kreditgeschäftstransformation - Senior Professional Ihre Aufgaben Als Managementberater (m/w) mit Schwerpunkt Kreditgeschäftstransformation leiten Sie Beratungsprojekte bei unseren Kunden. Hierbei übernehmen Sie die fachliche Führungsverantwortung der Projektmitglieder und verantworten die Steuerung und Umsetzung der Projektinhalte. Innerhalb der Kundenprojekte betreuen Sie eigenständig einzelne fachliche Module. So arbeiten Sie beispielsweise an der Weiterentwicklung des Kreditgeschäftsmodells und unterstützen unsere Kunden darin, ihre Vertriebs- und Betriebsmodelle sowie die E2E- Prozessarchitektur neu auszurichten. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung in der Akquisition neuer Kunden und Projekte. Intern bringen Sie sich in die (Weiter-)Entwicklung unserer Beratungsansätze ein und können auch erste Personalverantwortung als Mentor/in übernehmen. Ihre Projekterfahrungen und Expertise können Sie in themenbezogene Veranstaltungen von Horváth & Partners einbringen und bei Interesse in Fachbüchern und -zeitschriften publizieren. Ihr Profil Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Mathematik oder der Wirtschaftsinformatik (Master/Diplom), gerne ergänzt um Promotion oder MBA Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, alternativ vergleichbare Projekterfahrung auf Kundenseite Erfahrung in der Projektleitung sowie bereits erste Akquisitionsverantwortung Fundierte Praxiskenntnisse aktueller Methoden in folgenden Themen: Operational Excellence, Prozessmanagement, Lean Management, Kapazitäts- und Leistungssteuerung, Kostenmanagement oder Transformationsbegleitung Fundiertes Verständnis moderner Prozessarchitekturen im Aktivgeschäft Sehr gute Englischkenntnisse sowie eine hohe Mobilität Teamgeist, Belastbarkeit, Inspirationskraft Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Führungsstärke Begeisterungsvermögen, unkonventionelle Ideen und ein Schuss Humor Fühlen Sie sich herausgefordert? Wir bieten Ihnen das perfekte Umfeld, um Ihre Karriere weiter zu entwickeln: ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, zahlreiche Möglichkeiten der Weiterqualifikation. Viel Freiraum für selbständiges Arbeiten und eine von Leistung, Respekt und Vertrauen geprägte Teamarbeit, bei der Argumente mehr zählen als Hierarchien. Ansprechpartner: Julia Kappelhoff | Horváth & Partner GmbH | Telefon: +49 711 66919-0 Onlinebewerbung www.horvath-partners.com/karriere

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