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Der Reha-Fachdienst (RFD) ist erster Ansprechpartner im Aufnahme- und Entlassungsverfahren und Ansprechpartner der Mitarbeitenden. Verantwortlich für die persönlichen Belange, kooperiert mit der Werkstattleitung und den übrigen Fachkräften im Hause Zusammenarbeit mit Schulen zur internen Praktikumsplanung Kooperation mit Therapeuten zur individuellen Maßnahmenentwicklung Einarbeitung in pflegerische Grundkenntnisse Gestaltung des Berichtswesens (Erstellung von personenzentrierten Planungen, BEI_NRW, Eingliederungsplänen und weiteren individuellen Berichten für den Leistungsträger, Aktenführung und -pflege) Verantwortlich für die Sachbearbeitung Reha-Dienstleistung, Angelegenheiten von Mitarbeitenden und Angehörigen. Ansprechpartner/in für interne und externe Kooperationspartner. Die fachliche Begleitung von Gruppenleiter/innen durch methodische Hilfestellung und Unterstützung im Umgang mit komplexen Behinderungsformen und herausforderndem Verhalten. Administrative Tätigkeiten wie z. B. die Bearbeitung von Sozialhilfe-, Grundsicherungs- und Rentenangelegenheiten und die Unterstützung bei der Beantragung von Rehabilitationsleistungen. Krisenintervention bei Konflikten Einleitung und Koordination von Fortbildungen und begleitenden Maßnahmen für die Mitarbeitenden Entwicklung von Weiterbildungsangeboten für die Mitarbeitenden Organisation von Ferienfreizeiten, Festen und Feiern, des Fahrdienstes in Kooperation mit der kaufmännischen Abteilung Begleitung des Werkstattrates bei dessen Anliegen.