Jobs im Personalwesen & HR in Freiburg im Breisgau
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26.07.2024, Verlag Herder GmbH
Freiburg
(Junior) HR Business Partner (m/w/d)
Aufgaben:
In unserem motivierten Team arbeitest Du aktiv in operativen und strategischen HR-Prozessen des gesamten Employee-Life-Cycles mit: Vom Recruiting über die Personalbetreuung bis hin zum Offboarding
Du verantwortest den Recruiting-Prozess in enger Zusammenarbeit mit dem Team und baust unser Active Sourcing weiter aus
Du gestaltest spannende und abwechslungsreiche HR-Projekte mit (Employer Branding, Social Media, Prozessoptimierung, etc.)
Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und pflegst eine kooperative Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
Die Themen Arbeitssicherheit und Datenschutz sowie die Betreuung des Zielvereinbarungskonzepts fallen ebenfalls in Deinen Verantwortungsbereich
Du gestaltest die kontinuierliche und systematische Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie unsere Organisationsentwicklung maßgeblich mit
Du agierst als vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalfragen
Deine Ansprechpartnerin für die Position ist Giulia Frese
Qualifikationen:
Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
Du hast mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Du hast erste Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten
Du hast Spaß am Recruiting und kennst relevante Strategien, um passende Kandidatinnen und Kandidaten zu finden und für unser Unternehmen zu begeistern
Dich zeichnet eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft aus
Du verfügst über ein gutes Zeitmanagement und eine ausgeprägte Strukturiertheit, die es Dir leicht macht, auf wechselnde Anforderungen zu reagieren
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